SThree Temp Experts GmbH

SThree Temp Experts GmbH

Frankfurt am Main

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.12.2022 bis zum 30.11.2023

Inhaltsverzeichnis

Lagebericht für das Geschäftsjahr 2022/2023

Jahresabschluss für das Geschäftsjahr vom 1. Dezember 2022 bis 30. November 2023

1. Bilanz zum 30. November 2023

2. Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Dezember 2022 bis 30. November 2023

3. Anhang für das Geschäftsjahr vom 1. Dezember 2022 bis 30. November 2023

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

Lagebericht für das Geschäftsjahr 2022/2023

1. Allgemeine Angaben der Gesellschaft und Geschäftsmodells

Die SThree Temp Experts GmbH (die "Gesellschaft") wurde mit der Erklärung zur Errichtung der Gesellschaft am 1. September 2015 gegründet und unter der Handelsregisternummer (HR B-Nr.) 103758, in das Handelsregister beim Amtsgericht Frankfurt am Main eingetragen. Der Sitz der SThree GmbH befindet sich in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Anschrift lautet Querstraße 7, 60322 Frankfurt am Main, Deutschland.

Gegenstand des Unternehmens ist die Erbringung von Dienstleistungen in dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (sowohl national als auch international). Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten und sich an gleichartigen oder ähnlichen Unternehmen beteiligen.

Die Gesellschaft ist als große Gesellschaft gemäß § 267 HGB einzustufen.

Die oberste Muttergesellschaft und das beherrschende Unternehmen der Gesellschaft ist SThree plc, die zusammen mit der Gesellschaft und den anderen Tochterunternehmen der SThree plc den "SThree Gruppe" bildet. SThree Gruppe erstellt den Konzernabschluss in dem die Ergebnisse der Gesellschaft konsolidiert werden.

Der Jahresabschluss der SThree Temp Experts GmbH zum 30. November 2023 wurde nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB) und des GmbH-Gesetzes aufgestellt.

2. Allgemeine Marktentwicklung, Marktumfeld und Geschäftsentwicklung

Das preisbereinigte Bruttoinlandsprodukt (BIP) war im Jahr 2023 nach ersten Berechnungen des Statistischen Bundesamtes um 0,3 % niedriger als im Vorjahr. Kalenderbereinigt betrug der Rückgang der Wirtschaftsleistung 0,1 %. "Die gesamtwirtschaftliche Entwicklung in Deutschland kam im Jahr 2023 im nach wie vor krisengeprägten Umfeld ins Stocken", sagte Ruth Brand bei der Pressekonferenz "Bruttoinlandsprodukt 2023 für Deutschland" in Berlin. "Die trotz der jüngsten Rückgänge nach wie vor hohen Preise auf allen Wirtschaftsstufen dämpften die Konjunktur. Hinzu kamen ungünstige Finanzierungsbedingungen durch steigende Zinsen und eine geringere Nachfrage aus dem In- und Ausland. Damit setzte sich die Erholung der deutschen Wirtschaft vom tiefen Einbruch im Corona-Jahr 2020 nicht weiter fort", so Brand weiter. Im Vergleich zu 2019, dem Jahr vor Beginn der Corona-Pandemie, war das BIP 2023 um 0,7 % höher.

a) Die Bruttowertschöpfung im Produzierenden Gewerbe ging zurück, die meisten Dienstleistungsbereiche stützten die Wirtschaft

Die Entwicklung der Bruttowertschöpfung verlief im Jahr 2023 in den einzelnen Wirtschaftsbereichen unterschiedlich: Die Wirtschaftsleistung im Produzierenden Gewerbe (ohne Baugewerbe) ging insgesamt deutlich um 2,0 % zurück. Entscheidend dafür war eine sehr viel niedrigere Produktion im Bereich Energieversorgung. Das Verarbeitende Gewerbe, das fast 85 % des Produzierenden Gewerbes (ohne Bau) ausmacht, war im Jahr 2023 preisbereinigt ebenfalls im Minus (-0,4 %). Positive Impulse kamen hier vorrangig aus der Automobilindustrie und dem sonstigen Fahrzeugbau. Dagegen sanken Produktion und Wertschöpfung in den energieintensiven Industriezweigen wie der Chemie- und Metallindustrie erneut, nachdem die Wirtschaftsleistung in diesen Branchen bereits 2022 besonders stark auf die steigenden Energiepreise reagiert hatte.

Im Baugewerbe machten sich neben den weiterhin hohen Baukosten und dem Fachkräftemangel insbesondere die zunehmend schlechteren Finanzierungsbedingungen bemerkbar. Hiervon war vor allem der Hochbau betroffen. Dagegen konnte die Produktion im Tiefbau und im Ausbaugewerbe gesteigert werden. Insgesamt erreichte das Baugewerbe 2023 preisbereinigt ein kleines Plus von 0,2 %.

Die meisten Dienstleistungsbereiche konnten ihre wirtschaftlichen Aktivitäten im Vorjahresvergleich erneut ausweiten und stützten die Wirtschaft im Jahr 2023. Der Anstieg fiel aber insgesamt schwächer aus als in den beiden vorangegangenen Jahren. Den größten preisbereinigten Zuwachs verzeichnete der Bereich Information und Kommunikation mit +2,6 % und knüpfte damit an seine langjährige, nur im ersten Corona-Jahr 2020 gebremste Wachstumsgeschichte an. Der Bereich Öffentliche Dienstleister, Erziehung, Gesundheit (+1,0 %) und die Unternehmensdienstleister (+0,3 %) konnten ebenfalls leicht zulegen. Dagegen ging die preisbereinigte Bruttowertschöpfung im zusammengefassten Wirtschaftsbereich Handel, Verkehr und Gastgewerbe (-1,0 %) zurück. Das lag vor allem am Groß- und am Einzelhandel, die deutlich nachgaben, während der Kraftfahrzeughandel und der Verkehrsbereich zulegten. Insgesamt ging die preisbereinigte Bruttowertschöpfung im Jahr 2023 leicht zurück (-0,1 %).

b) Private und staatliche Konsumausgaben sanken, Ausrüstungsinvestitionen sendeten positive Signale

Der private Konsum nahm im Jahr 2023 preisbereinigt um 0,8 % gegenüber dem Vorjahr ab und entfernte sich damit wieder vom Vorkrisenniveau des Jahres 2019 (-1,5 %). Dies dürfte vor allem auf die hohen Verbraucherpreise zurückzuführen sein. Von Rückgängen waren vor allem die Bereiche betroffen, in denen die Preise im Jahresverlauf entweder auf dem hohen Niveau des Vorjahres verharrten oder sogar noch weiter anstiegen. Besonders stark sanken die preisbereinigten Ausgaben für langlebige Güter wie Einrichtungsgegenstände und Haushaltsgeräte (-6,2 %). Auch der Staat reduzierte im Jahr 2023 erstmals seit fast 20 Jahren seine preisbereinigten Konsumausgaben (-1,7 %). Das lag vor allem am Wegfall staatlich finanzierter Corona-Maßnahmen wie Impfungen und Ausgleichszahlungen für freie Bettenkapazitäten in Krankenhäusern. Durch solche Maßnahmen hatte der Staatskonsum in den Jahren ab 2020 die Wirtschaftsleistung gestützt.

Die Bauinvestitionen sanken im Jahr 2023 preisbereinigt um 2,1 %. Neben den hohen Baupreisen wirkten sich die spürbar gestiegenen Bauzinsen aus, die insbesondere den Wohnungsbau bremsten. Positive Signale kamen lediglich vom Ausbaugewerbe, was unter anderem an den stark nachgefragten energetischen Sanierungen gelegen haben dürfte. In Ausrüstungen - das sind vor allem Investitionen in Maschinen, Geräte und Fahrzeuge - wurde dagegen preisbereinigt deutlich mehr investiert als im Jahr 2022 (+3,0 %). Dazu trug vor allem der Anstieg der gewerblichen Pkw-Neuzulassungen bei, der durch den bis August 2023 geltenden Umweltbonus für Elektroautos im Firmenwagenbereich verstärkt wurde.

Die verhaltene weltwirtschaftliche Dynamik und die schwache inländische Nachfrage im Jahr 2023 machten sich auch beim Handel mit dem Ausland bemerkbar, der trotz sinkender Preise zurückging. Dabei sanken die Importe (preisbereinigt -3,0 %) kräftiger als die Exporte (preisbereinigt -1,8 %). Damit kam es im Saldo zu einem positiven Außenbeitrag, der das BIP stützte.

c) Arbeitsmarkt zeigte sich weiterhin robust

Die Wirtschaftsleistung wurde im Jahr 2023 von durchschnittlich 45,9 Millionen Erwerbstätigen mit Arbeitsort in Deutschland erbracht. Das waren 0,7 % oder 333.000 Personen mehr als im Jahr zuvor und so viele wie noch nie in Deutschland. Die Beschäftigung nahm im Jahr 2023 unter anderem durch die Zuwanderung ausländischer Arbeitskräfte zu. Hinzu kam eine steigende Erwerbsbeteiligung der inländischen Bevölkerung. Diese positiven Effekte überwogen die dämpfenden Effekte des demografischen Wandels. Der Beschäftigungsaufbau fand 2023 fast ausschließlich in den Dienstleistungsbereichen statt.

d) Staat verringerte Finanzierungsdefizit trotz weiterer staatlicher Maßnahmen erneut

Die staatlichen Haushalte beendeten das Jahr 2023 nach vorläufigen Berechnungen mit einem Finanzierungsdefizit von 82,7 Milliarden Euro. Das waren etwa 14 Milliarden Euro weniger als im Jahr 2022 (96,9 Milliarden Euro). Vor allem der Bund konnte sein Finanzierungsdefizit gegenüber dem Vorjahr erheblich verringern. Im Jahr 2022 hatten die Entlastungspakete der Bundesregierung zur Abmilderung der Energiekrise und Stabilisierung der Wirtschaft zu hohen Ausgaben geführt. Im Jahr 2023 erfolgten zwar ebenfalls umfangreiche Zahlungen für die Gas- und Strompreisbremse, es entfielen aber größtenteils die Ausgaben zur Bekämpfung der Corona-Pandemie, zum Beispiel für Tests und Impfstoffe. Daneben zahlte der Bund auch weniger Transfers an Länder und Sozialversicherungen, deren Finanzierungssalden sich dadurch verschlechterten. Die anhaltende finanzielle Belastung durch die große Zahl an Geflüchteten machte sich vor allem bei den gestiegenen Ausgaben der Gemeinden bemerkbar, die ebenso wie Bund und Länder das Jahr 2023 mit einem Defizit abschlossen. Bezogen auf das BIP in jeweiligen Preisen ergibt sich für den Staat im Jahr 2023 eine Defizitquote von 2,0 %, die damit deutlich niedriger war als in den drei vorangegangenen Jahren. Sie liegt auch unterhalb des europäischen Referenzwertes von 3 % aus dem Stabilitäts- und Wachstumspakt, der allerdings bis einschließlich 2023 ausgesetzt war.

Die SThree Temp Experts GmbH ist auf die MINT-Bereiche (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sowie auf Nischenmärkte der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung fokussiert und betreibt im Allgemeinen ein auf erfolgsabhängigen Honoraren beruhendes Geschäftsmodell, bei dem die Zahlungen der Kunden auf einem prozentualen Anteil des Gehalts basieren, das der vermittelte Kandidat erhält.

Die Spezialisten aus den oben genannten Fachbereichen und Nischen sind hoch qualifiziert und wegen ihrer geringeren Zahl generell stark nachgefragte Kandidaten, was zu einem Wettstreit unter den Arbeitgebern führt. Die Folge ist eine Inflation der Gehälter/Tarife mit zusätzlicher Abwanderungsgefahr, da die Kandidaten die Stellen wechseln, um ihre Fertigkeiten innerhalb von projektbasierten Rollen in diesen Spezialbereichen auf den neuesten Stand zu bringen, wodurch der Margendruck etwas abgemildert wird.

Im Bereich der Vermittlung im Rahmen von Projektverträgen wird ein Honorar eingenommen, solange ein Kandidat sich aktiv in einem Einsatz befindet. Das Honorar hängt grundsätzlich vom Fachgebiet der jeweiligen Rolle, dem zugrundeliegenden Markt, der geografischen Lage sowie den Qualitäten des Kandidaten ab.

3. Entwicklung von Eigenkapital, Finanzlage und Geschäftsergebnissen

Die Gesamtbilanz erhöhte sich um 18,3 Mio. Euro, im Wesentlichen aufgrund der Erhöhung den Forderungen gegen verbundene Unternehmen, denen ein leichter Rückgang der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen gegenüberstand.

Die gesamten Forderungen aus Lieferungen und Leistungen (einschließlich abgegrenzter Forderungen) sanken um 4 % auf 22,9 Mio. EUR (Vorjahr: 23,9 Mio. EUR). Dies war auf einen Rückgang des Geschäftsvolumens gegen Ende des Geschäftsjahres zurückzuführen, da wir uns in einem zunehmend unsicheren Marktumfeld befanden. Dies wurde teilweise durch einen Anstieg der Days Sales Outstanding ("DSO") auf 35 Tage (Vorjahr: 32 Tage) kompensiert.

Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen erhöhten sich um 19,9 Mio. Euro durch die sonstigen konzerninternen Gehaltsabrechnungen, die im Namen anderer Unternehmen gezahlt wurden, abzüglich der zahlbaren Beträge aus der Finanzierung von SThree Management Services und aus konzerninternen Weiterbelastungen (einschließlich Managementweiterbelastungen und Lizenzgebühren). Die Entwicklung der Forderungen und Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen ist auch durch den Zeitpunkt der Gewinnabführung an die Muttergesellschaft sowie den Zeitpunkt der Zahlungen an und von verbundenen Unternehmen gekennzeichnet. Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen erhöhten sich um 17,3 Mio. EUR.

Die sonstigen Rückstellungen sind um 8 % auf 11,2 Mio. EUR (Vorjahr: 10,5 Mio. EUR) gestiegen, hauptsächlich aufgrund höherer aufgelaufener Kosten, für die noch keine Rechnungen gestellt worden sind.

Die Eigenkapitalquote sank aufgrund der gestiegenen Bilanzsumme zum Bilanzstichtag auf 9 % (Vorjahr: 13 %).

Die Gesellschaft deckt ihren täglichen Bedarf an Betriebskapital durch ihren operativen Cashflow sowie durch konzerninterne Finanzierungsvereinbarungen, die voraussichtlich auch in absehbarer Zukunft bestehen bleiben.

Im Geschäftsjahr stieg der Umsatz im Vergleich zum Vorjahr um 8 % auf 95,3 Mio. Euro (Vorjahr: 88,2 Mio. Euro) und liegt damit unter der Vorjahresprognose. Das Jahr war durch ein unsicheres Marktumfeld gekennzeichnet, aber die meisten Bereiche haben eine positive Nachfrage nach MINT-Fähigkeiten gesehen. Die Gesellschaft verzeichnete ein Nettogebührenwachstum von 12 %. Das Geschäftsfeld Technologie war mit einer höheren Nachfrage nach Stellen in den Bereichen Infrastruktur, Cybersicherheit, Open-Source-Softwareentwicklung sowie Führungs- und strategische Stellen gestiegen. Das Geschäftsfeld Engineering war aufgrund der Nachfrage nach Stellen im Bauwesen gestiegen. Ein wesentliches Merkmal des Jahres war das Wachstum der Employed Contractor Model-Umsätze, die aufgrund der steigenden Kundennachfrage nach dieser Lösung in Verbindung mit den höheren Margen, die sie liefert, auch im Jahr 2024 von strategischer Bedeutung sein werden. Die gesamte Netto-Gebührenmarge stieg auf 29,7 %.

Die Arbeitnehmerüberlassung hochqualifizierter MINT-Experten stellte im abgelaufenen Geschäftsjahr einen strategischen Investitionsschwerpunkt dar. Die durchschnittliche Anzahl der internen Vertriebsmitarbeiter stieg folglich im Vergleich zum Vorjahr um 21% auf 113 Vollzeit-Mitarbeiter (Vorjahr: 93 Vollzeit-Mitarbeiter). Die durchschnittliche Anzahl der aktiv im Einsatz befindlichen Leiharbeitnehmer stieg im gleichen Betrachtungszeitraum um 1.2% im Vergleich zum Vorjahr. Der durchschnittliche wöchentliche Rohertrag der aktiven Leiharbeitnehmer stieg um 8.1 % im Vergleich zum Vorjahr (2023: 1068 EUR - 2022: 983 EUR). Die weitere Entwicklung dieser Kennzahl wird in naher Zukunft zum Teil von der makroökonomischen Situation abhängen.

Das Betriebsergebnis des Unternehmens sank um 19 % auf 6,6 Mio. Euro (Vorjahr: 8,1 Mio. EUR) und liegt damit unter den Erwartungen der Vorjahresprognose.

Die Marge (Umsatz abzüglich Umsatzkosten und Personalaufwand im Verhältnis zum Umsatz) ging moderat auf 15,5 % zurück (Vorjahr: 15,9 %) und führte, zusammen mit gestiegenen sonstigen betrieblichen Aufwendungen, zu einer Abnahme des Gesamtergebnisses des Geschäftsjahres vor Gewinnabführung auf 6,6 Mio. EUR (Vorjahr: 8,1 Mio. EUR).

4. Leistungskennzahlen (KPIs)

Die folgenden Finanzkennzahlen nach International Financial Reporting Standards (IFRS) werden von der Gesellschaft verwendet, um das Geschäft voranzutreiben und den Fortschritt zu überwachen, wobei diese nicht steuerungsrelevant sind.

ROHERTRAG (Mio. EUR)

DEFINITION UND BERECHNUNGSMETHODE

Umsatzerlöse abzüglich Umsatzkosten ohne Transaktionen mit verbundenen Unternehmen, auch bekannt als Nettogebührenertrag.

ERGEBNIS DER GEWÖHNLICHEN GESCHÄFTSTÄTIGKEIT (Mio. EUR)

DEFINITION UND BERECHNUNGSMETHODE

Gewinn vor Ergebnisabführung und Steuern.

LAUFENDE VERTRÄGE

DEFINITION UND BERECHNUNGSMETHODE

Durchschnittliche Anzahl der auf der Basis von Projektverträgen an einen der Kunden der Gesellschaft vermittelten Personen über das gesamte Geschäftsjahr.

5. Risikomanagementziele und -methoden, Preisänderungsrisiken, Ausfallrisiken, Liquiditätsrisiken und Risiken von Cashflow-Schwankungen

Die SThree Gruppe, zu der auch die Gesellschaft gehört, hat sehr detaillierte Risikomanagementprozesse entwickelt, die in einer für die Firmengruppe geltenden Richtlinie schriftlich niedergelegt sind. Die Einhaltung der Konzernrichtlinie wird regelmäßig erfasst und überwacht, damit Risiken frühzeitig erkannt und Gegenmaßnahmen eingeleitet werden können.

Die Gesellschaft ist einer Reihe von finanziellen Risiken ausgesetzt, darunter Liquiditäts-, Währungs-, Zins- und Kreditrisiken. Der Konzernvorstand ist verantwortlich für die Festlegung der Ziele und Grundsätze des finanziellen Risikomanagements für den Konzern, zu dem auch die Gesellschaft gehört. Das Managementteam des Konzerns legt dann detaillierte Richtlinien, wie Risikoidentifikation und -messung, Expositionsgrenzwerte und Absicherungsstrategien, fest. Das finanzielle Risikomanagement wird von den Finanzwesen-Mitarbeitern des Konzerns durchgeführt. Das Finanzpersonal misst die tatsächlichen Expositionen anhand der festgelegten Grenzwerte. Das Treasury-Team erstellt regelmäßig Berichte zur Überprüfung durch das Managementteam und den Konzernvorstand.

Das Ziel und die Strategie der Gesellschaft, auf diese Risiken zu reagieren, werden im Folgenden entsprechend der Bedeutung des jeweiligen Risikos dargelegt, wobei das wichtigste Risiko zuerst und das am wenigsten wichtige Risiko zuletzt beschrieben wird.

• Steuerung des Kreditrisikos

In Bezug auf Forderungen aus Lieferungen und Leistungen wird die Gesellschaft durch ein zentrales Kreditüberwachungsteam der SThree Gruppe unterstützt. Die Gesellschaft betrachtet die Debitorenlaufzeit (DSO) als eine ihrer wichtigsten Leistungskennzahlen. Unbeglichene Rechnungen werden regelmäßig überwacht.

Die Gesellschaft reduziert ihr Kreditrisiko in Bezug auf Forderungen aus Lieferungen und Leistungen, indem sie eine Kreditbewertungsagentur neue Kunden und das Zahlungsverhalten bewerten lässt, um zu bestimmen, ob bestehenden Kunden weitere Kredite eingeräumt werden. Außerdem trägt die Streuung des Kundenstamms zur Abmilderung des Risikos bei, dass der Ausfall eines einzelnen Kunden zu einer wesentlichen Beeinträchtigung der Gesellschaft führen könnte.

• Steuerung des Liquiditätsrisikos

Die SThree Gruppe unterhält aktiv Kreditzusagen, die es ihr ermöglichen, das Tagesgeschäft des Konzerns und seiner Tochtergesellschaften auf der Grundlage von Cashflow-Prognosen zu finanzieren.

Die Treasury-Funktion der SThree Gruppe koordiniert zentral die Beziehungen zu den Banken, steuert den Kreditbedarf, den Devisenbedarf und das Cash-Management. Der Konzern hat Zugang zu einer gebundenen revolvierenden Kreditfazilität in Höhe von 50 Mio. £ sowie zu einer nicht gebundenen Akkordeon-Option in Höhe von 30 Mio. £ bei HSBC und Citibank, sodass der Konzern die Möglichkeit hat, seine Gesamtverbindlichkeiten im Rahmen der Fazilität auf bis zu 80 Mio. £ zu erhöhen.

• Steuerung des Zinsrisikos

Die SThree Gruppe, zu der auch die Gesellschaft gehört, ist ebenfalls einem Zinsänderungsrisiko ausgesetzt, da sich Änderungen der Zinssätze auf zukünftige Zahlungsströme oder die Marktwerte ihrer Finanzinstrumente, insbesondere der Finanzverbindlichkeiten, auswirken können. Die Gesellschaft finanziert ihre Geschäftstätigkeit durch verzinsliche Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen.

• Steuerung des Währungsrisikos

Da die Einkaufs- und Verkaufsaktivitäten der Gesellschaft überwiegend in Deutschland in Euro erfolgen, stellen Währungsschwankungen kein wesentliches Risiko für die Gesellschaft dar.

6. Sonstige Risiken und Chancen

Die sonstigen Risiken und Chancen der Gesellschaft werden im Folgenden dargestellt. Die Einstufung und Auflistung dieser Risiken und Chancen richtet sich nach der Bedeutung des jeweiligen Risikos für die Gesellschaft, wobei das wichtigste Risiko zuerst und das am wenigsten wichtige Risiko zuletzt beschrieben wird.

Die Gesamtrisikosituation besteht in der zusammengefassten Sicht aller Einzelrisiken.

Das Management ist der Ansicht, dass keine unvermeidbaren Risiken bestehen, die den Fortbestand der Gesellschaft gefährden könnten.

(a) Sonstige Risiken

• Makroökonomisches Risiko

Die Leistung der Gesellschaft hängt vom zugrunde liegenden Wachstum der deutschen Wirtschaft ab, in der sie tätig ist. Insbesondere der Personalberatungssektor ist sehr zyklisch und empfindlich gegenüber der Konjunktur und der Geschäftsstimmung, was eine kurz- bis mittelfristige Planung oder Zielsetzung erschweren kann. Gemischte Konjunktursignale können die Erkennung von Veränderungen der Marktbedingungen und die Reaktion von Geschäftsentscheidungen sowohl nach oben als auch nach unten verzögern. Darüber hinaus wirken sich das Wachstum des ECM-Modells und die festen zentralen Supportkosten negativ auf die flexible Kostenbasis aus. Sie können so die Zeitverzögerung zwischen den Auswirkungen auf die finanzielle Leistung und der Fähigkeit zur Kostensenkung verschärfen und somit die Skalierungsfähigkeit beeinträchtigen, wenn sich die Wirtschaft schneller als erwartet erholt

Die Gesellschaft ist über verschiedene MINT-Berufsfelder und Wirtschaftszweige diversifiziert und verfügt über eine flexible Kostenbasis, die sorgfältig verwaltet wird, um schnell auf Änderungen der Marktaktivität zu reagieren.

Die SThree-Group, zu der auch die Gesellschaft gehört, verfügt über eine solide Bilanz mit einer geringen Nettoverschuldung und zugesagten Kreditfazilitäten zur Unterstützung des operativen Geschäfts.

Die Gesellschaft weist einen durchweg positiven Cashflow aus und erfordert nur geringe Kapitalinvestitionen.

Aufgrund der sehr dynamischen Entwicklung muss aber mit relevanten konjunkturellen Auswirkungen gerechnet werden. Näheres zur prognostizierten makroökonomischen Entwicklung für das Jahr 2024 ist unter Punkt (b) Chancen aufgeführt.

• Speziell den Arbeitnehmerüberlassungsektor betreffende Risiken

Die Entwicklung des Arbeitnehmerüberlassungssektors ist ein Indikator für die Grundstimmung des Markts. Eine zunehmende Gefahr negativer Entwicklungen in der Wirtschaft kann jedoch hier eine belebende Wirkung haben, da Unternehmen in konjunkturell herausfordernden Phasen ihre Entscheidungen über Festanstellungen aufschieben und vermehrt auf flexible Arbeitszeitmodelle ausweichen. Allerdings birgt dieser Vorteil der Arbeitnehmerüberlassung das Risiko kurzfristiger Kündigung und möglicher damit einhergehenden arbeitsrechtlicher Verfahren.

• Rechtliches und steuerliches Risiko

Kaum ein Dienstleistungssektor ist so stark von rechtlichen Vorgaben dominiert wie die Zeitarbeit. SThree Temp Experts GmbH mildert die aus den besonderen Anforderungen an die Zeitarbeitsbranche entstehenden rechtlichen Risiken zum einen durch eine Mitgliedschaft im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (kurz "iGZ") ab. Der iGZ der mitgliederstärkste Arbeitgeberverband der deutschen Zeitarbeitsbranche und anerkannter Partner der Wirtschaft. SThree Temp Experts GmbH wird dadurch in die Lage versetzt, nicht nur bei der Gesetzgebung im Bereich der Zeitarbeit aktiv mitzugestalten, sondern auch rechtliche Risiken für die Branche rechtzeitig zu erkennen und Vorkehrungen zu treffen. So gelang es SThree Temp Experts GmbH auch mühelos, die am 1. April 2017 eingetretenen, weitreichenden Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) operativ umzusetzen. Durch die Tarifbindung gewährleistet SThree Temp Experts GmbH seinen Zeitarbeitnehmern eine faire und praxisgerechte Bezahlung. Die Tarifbindung hat zudem kontrollierende Wirkung und stellt sicher, dass SThree Temp Experts GmbH die rechtlichen Vorgaben des AÜG konsequent anwendet. Seit 2020 verfügt die Gesellschaft über ein in der Zeitarbeitsbranche anerkannten Lohnabrechnungssystem. Dieses trägt dazu bei, dass die in der Zeitarbeit maßgebliche Bezahlung nach Equal Pay sowie die Kontrolle der Höchstüberlassung gewährleistet sind.

Compliance hängt zudem in hohem Maße von der Zuverlässigkeit interner Prozesse ab. SThree Temp Experts GmbH hat durch das Projekt "Edison" in 2022 die Geschäftsprozesse dokumentiert und erheblich verbessert. Dies zum einen um die interne Prozesslandschaft auf maximale Effektivität auszurichten und zum anderen, um SThree Temp Experts GmbH perspektivisch in die Lage einer ISO-Zertifizierung zu versetzen. Dieses Projekte wird SThree Temp Experts GmbH in dem kommenden Jahr abschließen. Die Geschäftsleitung ist daher davon überzeugt, dass die getroffenen Maßnahmen diese Risiken so weit wie möglich reduzieren.

Die Gesellschaft unterlag bisher noch keiner Prüfung durch die Steuerbehörden. Aus zukünftigen steuerlichen Prüfungen können sich Risiken ergeben.

• Personalrisiko

Um die angestrebten Ziele zu erreichen, ist die SThree Temp Experts GmbH auf qualifizierte Mitarbeiter angewiesen und unterhält daher eigene Ressourcen, um ihren Bedarf zu decken. Mit zunehmender Konkurrenz um Talente läuft die SThree Temp Experts GmbH Gefahr, dass sie kein Schlüsselpersonal mehr anwerben oder binden kann. Allerdings wird dieses Risiko durch eine Reihe von Programmen minimiert, aus denen die Gesellschaft seit 2013 wiederholt als Gewinner des Preises "Top Arbeitgeber Mittelstand" hervorgegangen ist.

Die wichtigsten Maßnahmen der Gesellschaft zur Minderung des Personenrisikos sind:

- laufende Verbesserung des Mitarbeiterengagements durch eine neue Umfrageplattform und Feedback mit umsetzbaren nächsten Schritten.

- preisgekrönte Schulungsplattform, um die Entwicklung von Beratern während ihrer gesamten Karriere zu stärken.

- flexible Hybrid-Arbeitsrichtlinie, die allen Mitarbeitern angeboten wird.

- Fortsetzung der Stärkung unseres breiteren Fokus auf Vielfalt und Inklusion über Geschlecht, Nationalität, Alter und Rasse hinweg

- Verfolgung unserer festen Verpflichtung, die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden, um sicherzustellen, dass die Kollegen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um positive Arbeitspraktiken in wichtigen Prioritätsbereichen aufrechtzuerhalten.

Wir haben weiterhin Identify angeboten, ein Programm zur Entwicklung unserer zukünftigen weiblichen Führungskräfte. Wir haben auch unseren breiteren Fokus auf Vielfalt und Inklusion über Geschlecht, Nationalität, Alter und Rasse hinweg weiter verstärkt.

• IT-Risiko

IT-Systeme sind für unsere Gesellschaft, die im Wesentlichen mit Informationen handelt, von entscheidender Bedeutung.

Sollte es bei der SThree Temp Experts GmbH zu einer schwerwiegenden Störung des Systems kommen, kann dies zu Datenverlusten oder Sicherheitsverletzungen führen, die geschäftskritische Aktivitäten und die Fähigkeit der SThree Temp Experts GmbH, ihren vertraglichen und behördlichen Verpflichtungen nachzukommen, beeinträchtigen.

Die Bedrohungslandschaft entwickelt sich weiter, verstärkt durch die weltweiten Ereignisse, mit einer Zunahme der Cyberkriminalität und der Entwicklung von Ransomware-Angriffen. Sichere Daten sind das Herzstück der Schaffung einer starken Kultur und einer vertrauenswürdigen Marke für unsere Kandidaten und Kunden. Wenn es nicht gelingt, seine Daten zu schützen und die Sicherheit seiner Dienste nicht zu gewährleisten, wird dies direkte Auswirkungen auf den Ruf der SThree Temp Experts GmbH und ihre Fähigkeit haben, ihr Geschäft aufrechtzuerhalten und auszubauen.

Die Gesellschaft bettet das globale Informationssicherheits-Framework der SThree-Group ein, um sicherzustellen, dass es Anforderungen in Bezug auf Cybersicherheit identifiziert und erfüllt. Wir haben auch regelmäßige Schwachstellen- Scans eingerichtet, um Schwachstellen im gesamten Bestand frühzeitig zu identifizieren, und das Informationssicherheitsteam überwacht aktiv auf Sicherheitsvorfälle und behebt sie bei Bedarf.

Die Gesellschaft verfügt außerdem über einen Incident-Management-Plan mit klarer Eskalation im Falle eines schwerwiegenden Vorfalls und verknüpft mit einer ausgelagerten Überwachung von Sicherheitsereignissen zur Unterstützung.

Schließlich müssen alle Mitarbeiter obligatorische Cybersicherheitsschulungen absolvieren, um ein Bewusstsein und Verständnis dafür zu schaffen, wie sie dazu beitragen können, das Unternehmen in Zeiten zunehmender Cyberkriminalität und Entwicklung von Ransomware-Angriffen zu schützen.

(b) Chancen

• Ausblick der SThree Temp Experts GmbH

Die Märkte und Sektoren, in denen sich die SThree Temp Experts GmbH betätigt, werden sich im nächsten Geschäftsjahr wahrscheinlich nicht verändern. Aus den derzeitig neun deutschen Niederlassungen wird der Markt auch weiterhin mit einem Multi-Brand-Ansatz von sechs starken Brands penetriert. Es ist beabsichtigt, das Geschäft im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von hochqualifizierten MINT-Arbeitskräften weiter auszubauen und Nutzen aus einer noch nachdrücklicher umgesetzten Großkundenmanagement-Strategie zu ziehen. Des Weiteren sieht die Geschäftsleitung der SThree Temp Experts GmbH auch weiterhin einen starken Zuwachs innerhalb der MINT- Expertenüberlassung, da die Nachfrage nach rechtsicherem Projektgeschäft in Deutschland ungebrochen ist. Die Kombination der oben angeführten Punkte , bringt einen durchweg positiven Ausblick der SThree Temp Experts GmbH.

• Makroökonomischer Ausblick

Die Bundesregierung erwartet für 2024 nur ein leichtes Wirtschaftswachstum - das BIP soll real, also preisbereinigt, um 0,2 Prozent steigen. Die Preissteigerung dürfte sich auf 2,8 Prozent verringern. Zusammen mit einer erwarteten Steigerung von 3,8 Prozent bei den verfügbaren Einkommen, ist daher wieder mit steigenden Reallöhnen zu rechnen. Der Arbeitsmarkt zeigt sich der Prognose zufolge weiter robust - die Beschäftigtenzahlen dürften weiter steigen und die Arbeitslosigkeit nur leicht zunehmen. Das geht aus dem Jahreswirtschaftsbericht hervor, den das Kabinett beschlossen hat und zu dem Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck am 22. Februar 2024 eine Regierungserklärung im Bundestag abgegeben hat.

Der russische Angriffskrieg auf die Ukraine laste weiterhin auf der deutschen Wirtschaft, betonte Habeck nach der Kabinettsitzung am Mittwoch den 21. Februar 2024. "Die Konjunkturaufsichten in diesem Jahr sind noch immer geprägt von dieser Krise". Die Wirtschaft komme langsamer darüber hinweg als gehofft. Die Folgen des Krieges sind laut Habeck vielfältig. Dazu zählten das historisch niedrige Wachstum des Welthandels. Dies treffe die starke Exportwirtschaft in Deutschland besonders. Hinzu kämen Kaufkraftverluste durch hohe Inflation und weniger Investitionen wegen hoher Zinsen. Zudem sei die Sparquote gestiegen, die Binnennachfrage gesunken.

Dennoch zeigt sich Wirtschaftsminister Habeck auch zuversichtlich: "In der Perspektive hingegen sehen wir deutliche Anzeichen, dass sich die Tendenz auch wieder verbessern kann". So haben die hohen Lohnabschlüsse des letzten Jahres beispielsweise zu mehr Einkommen geführt und die Gewinne der Unternehmen in Deutschland seien gestiegen. Die Situation sei weiter extrem herausfordernd. "Wir müssen mehr tun. Die Reformen angehen, die Reformen boostern, um die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands in einem völlig veränderten globalen Umfeld zu stärken und zu halten. Aber wir sollten es tun mit einer Haltung des Unterhakens." Insbesondere die Erwartung, dass den Bürgerinnen und Bürgern dank Lohnsteigerungen und geringerer Inflation real wieder mehr Geld zur Verfügung stehen, könnte zu einer stärkeren Binnennachfrage führen. Diese Erholung wird aber gebremst durch internationale Krisen und hohe Zinsen. Insgesamt zeigt sich, dass der Wirtschaftsstandort Deutschland weiter unter erheblichem Druck steht.

Dieser aktuelle Schwächephase will die Bundesregierung mit umfassenden und zielgerichteten Maßnahmen begegnen. Das Ziel ist es, den Wirtschaftsstandort nachhaltig zu stärken. Im Jahreswirtschaftsbericht 2024 werden hier zehn zentrale Handlungsfelder aufgeführt. Die Bundesregierung hat damit die Weichen gestellt, um den Wohlstand in Deutschland mittel- und langfristig unter Wahrung der ökologischen Grenzen sicherzustellen. Dafür setzt sie auch Prioritäten bei den öffentlichen Investitionen: Nach dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts investiert der Bund auf einem Rekordniveau - deutlich mehr als 100 Milliarden Euro in 2024.

Der Schwerpunkt liegt dabei insbesondere auf der Dekarbonisierung der Industrie und der Aufbau der Wasserstoffindustrie, der Elektromobilität mit allem was dazugehört sowie der Förderung der Mikroelektronik.

• Ausblick auf den Sektor der Arbeitnehmerüberlassung

Es besteht ein enger Zusammenhang zwischen Personalvermittlung und Konjunkturklima. Somit ist aufgrund der zu erwartenden Erholung der deutschen Wirtschaft im Verlauf des Jahres auch mit einer weiter fortsetzenden Erholung für Personaldienstleister zu rechnen. Grundsätzlich zeichnen sich in der Branche folgende zwei langanhaltende säkulare Trends ab:

SThree Temp Experts GmbH's einzigartiger strategischer Fokus auf die attraktivsten MINT-Märkte, mit einem verstärkten Augenmerk auf flexible Arbeitszeitmodelle, zeigt eindeutig, dass die strategische Ausrichtung der Gesellschaft einen langfristigen Nutzen für alle unsere Stakeholder liefert. Innerhalb der letzten beiden Geschäftsjahre hat sich umso mehr gezeigt, dass unser Purpose "Bringing skilled People together to build the future" noch nie so wichtig gewesen ist und es auch für die Zukunft bleiben wird.

7. Künftige Entwicklung und Prognosebericht

• Voraussichtliche Entwicklung der wirtschaftlichen Situation der SThree Temp Experts GmbH

Trotz der verhaltenen konjunkturellen Aussichten für das Jahr 2024 sehen wir, aufgrund der zunehmenden Knappheit von MINT-Spezialisten perspektivisch ein sehr attraktives zukünftiges Marktumfeld, indem sich die SThree Temp Experts GmbH klar strategisch positioniert hat. Aufgrund dessen plant die Geschäftsführung auch für das Geschäftsjahr 2024 mit Wachstumsvorhaben innerhalb unser bestehenden Geschäftsfelder.

Aufgrund der geringen Wachstumserwartung der deutschen Wirtschaft rechnen wir für das laufende Geschäftsjahr mit einem Umsatzwachstum im mittleren einstelligen Prozentbereich bei gleichzeitiger Bestrebung unser Betriebsergebnis überproportional zum Umsatz wachsen zu lassen.

Unser Fokus auf die zwei langfristigen säkularen Trends (Steigende Nachfrage nach MINT Talenten und flexiblen Arbeitszeitmodellen) bietet uns eine Plattform, die es uns ermöglicht, zu skalieren und langfristig profitables Wachstum zu erzielen und gleichzeitig einen nachhaltigen positiven Effekt auf die Welt zu schaffen. Dies sind die Dinge, von denen wir glauben, dass sie uns von unserer Konkurrenz abheben und unser einzigartiges Angebot demonstrieren.

Mit der Umsetzung eines transformativen Änderungsprogramms konnte die Gesellschaft in den letzten Jahren ihre Struktur an Auslandsnachfragen ausrichten. Damit verbesserte sich die Dienstleistungserbringung, wurde die Organisationsstruktur rationalisiert und erhöhte sich die Attraktivität als Arbeitgeber. Dies sollte nützlich für das Erreichen der langfristigen Wachstumsziele und die weitere Verbesserung der Kundenzufriedenheit sein. Der demographische Wandel und die zunehmende Knappheit von Fachkräften, Spezialisten und Experten insbesondere in MINT Berufen sorgt weiterhin für Rückenwind.

Die weiteren Auswirkungen der geopolitischen and makroökonomischen Rahmenbedingungen auf die Personalberatungsbranche sind zum jetzigen Zeitpunkt nur sehr schwer absehbar - die Geschäftsleitung der SThree Temp Experts GmbH überwacht die oben angeführten Risiken kontinuierlich um agil auf Veränderungen des Marktes reagieren zu können.

Bilanz zum 30. November 2023

Aktiva

Passiva

Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Dezember 2022 bis 30. November 2023

Anhang zum Jahresabschluss für das Geschäftsjahr vom 1. Dezember 2022 bis 30. November 2023

Allgemeine Informationen

Der Jahresabschluss der SThree Temp Experts GmbH (die "Gesellschaft") für das Geschäftsjahr 2022/2023 wird nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB) und des GmbH-Gesetzes aufgestellt.

Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren erstellt.

Die Gesellschaft unterliegt den Bestimmungen für große Kapitalgesellschaften nach § 267 HGB.

Die Gesellschaft ist beim Amtsgericht Frankfurt am Main unter der Nummer (HR B-Nr.) 103758 eingetragen.

Die einzelnen Posten des Jahresabschlusses werden in vollen Euro gerundet dargestellt.

Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden grundsätzlich mit dem Nominalwert angesetzt. Erkennbaren Risiken wird durch individuelle Anpassungen und Wertberichtigungen auf zweifelhafte Forderungen Rechnung getragen.

Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten werden zu Nominalwerten bilanziert.

Das Eigenkapital ist zu Nennwerten bilanziert.

Die sonstigen Rückstellungen decken alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen ab. Die sonstigen Rückstellungen wurden in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrags angesetzt. Künftige Preis- und Kostensteigerungen werden berücksichtigt, soweit hinreichende objektive Hinweise für deren Eintritt vorliegen. Die Bewertung der sonstigen Rückstellungen erfolgt auf der Grundlage der bestmöglichen Schätzung der zur Erfüllung der Verpflichtungen am Bilanzstichtag erforderlichen Beträge. Sofern nicht anders angegeben, werden die sonstigen Rückstellungen mit dem Barwert der erwarteten Aufwendungen zur Erfüllung der Verpflichtungen angesetzt.

Die Verbindlichkeiten sind mit ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Basis für die Umrechnung von Fremdwährungspositionen in Euro

Die Umrechnung von Fremdwährungen in Euro erfolgt nach den Vorschriften des § 256a HGB.

Geschäftsvorfälle in Fremdwährung werden mit dem Wechselkurs am Tag des Geschäftsvorfalls umgerechnet.

Kurzfristige Vermögenswerte und Verbindlichkeiten, die auf eine Fremdwährung lauten, werden mit dem Kurs am Bilanzstichtag umgerechnet.

Erläuterungen zur Bilanz

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen beinhalten Forderungen in Höhe von TEUR 3.961 (Vorjahr: TEUR 4.980), die im Rahmen der Durchführung der Lohnabrechnung für die Schwestergesellschaft SThree GmbH entstanden sind.

Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen resultieren auch aus sonstigen konzerninternen Leistungen in Höhe von TEUR 43.528 (Vorjahr: TEUR 22.623). Dies ergibt sich aus den Forderungen aus Gehaltsabrechnungen, die im Namen anderer Unternehmen gezahlt wurden, abzüglich der zahlbaren Beträge aus der Finanzierung von SThree Management Services und aus konzerninternen Weiterbelastungen (einschließlich Managementweiterbelastungen und Lizenzgebühren).

Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten

Die Gesellschaft nimmt nicht am Cash-Pooling-System des Konzerns teil, daher wurden die Bankkonten der Gesellschaft als Barmittel und Guthaben bei Kreditinstituten klassifiziert.

Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen beinhalten im Wesentlichen Rückstellungen für ausstehende Subunternehmerrechnungen und Rückstellungen für Personalverpflichtungen.

Verbindlichkeiten

Die Verbindlichkeiten haben wie im Vorjahr alle eine Restlaufzeit von weniger als einem Jahr und werden mit dem Erfüllungsbetrag bewertet.

In den Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen sind die Gewinnabführung an die Muttergesellschaft SThree Holdings GmbH in Höhe von TEUR 6.555 (Vorjahr: TEUR 8.052), Umsatzsteuerverbindlichkeiten gegenüber der Muttergesellschaft SThree Holdings GmbH in Höhe von TEUR 44.265 (Vorjahr: TEUR 26.327) und Verbindlichkeiten aus Leistungsverrechnungen in Höhe von TEUR 2.962 (Vorjahr: TEUR 2.058) enthalten. Diese Verbindlichkeiten sind hauptsächlich im Zusammenhang mit Zahlungsverrechnungen sowie Managementgebühren und Lizenzgebühren der SThree Gruppe entstanden.

Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

Umsatz

Die Umsatzerlöse setzen sich gemäß § 285 HGB Nr. 4 wie folgt zusammen:

Sonstige Erträge

Die sonstigen Erträge enthielten einen unwesentlichen Betrag an Gebühren für verspätete Zahlungen.

Personalaufwand

Im Vergleich zum Vorjahr ist die durchschnittliche Mitarbeiterzahl um 21 % deutlich gestiegen, was zu einem Anstieg von 21 % bei Lohne und Gehälter beitrug.

Sonstige betrieblichen Aufwendungen

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen beinhalten vor allem Konzernverrechnungen in Höhe von TEUR 7.706 (Vorjahr TEUR 3.688). Die Konzernverrechnungen sind im Vergleich zum Vorjahr deutlich gestiegen, was auf einen Anstieg der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl um 21 % zurückzuführen ist.

Steuer vom Einkommen und vom Ertrag

Aufgrund der körperschaft- und gewerbesteuerlichen Organschaft mit SThree Holdings GmbH ab dem 1. Mai 2015 werden die Steuern vom Einkommen und Ertrag beim Organträger erhoben.

Latente Steuern

Aufgrund der körperschaft- und gewerbesteuerlichen Organschaft mit SThree Holdings GmbH ab dem 1. Mai 2015 entstehen keine latenten Steuern bei der SThree Temp Experts GmbH. Latente Steuern müssen auf Ebene der SThree Holdings GmbH bilanziert werden.

Sonstige Pflichtangaben

Gesellschafter und Konzernstruktur

Das Unternehmen ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der SThree Holdings GmbH, Frankfurt am Main/Deutschland. SThree Holdings GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SThree plc, London/Großbritannien, die den Konzernabschluss für den größten und kleinsten Kreis der Unternehmen aufstellt. Der Konzernabschluss ist in der Geschäftsstelle der Gesellschaft erhältlich. Der Jahresabschluss der SThree plc-Gruppe ist beim Company Secretary, 1st Floor, 75 King William Street, London, EC4N 7BE, Vereinigtes Königreich, erhältlich.

Geschäftsführung

Die Geschäftstätigkeit der Gesellschaft wurde von folgenden Personen ausgeübt:

Die Geschäftsführer haben im abgelaufenen Geschäftsjahr keine Bezüge von der Gesellschaft erhalten.

Durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter während des Jahres

Die folgenden Mitarbeitergruppen waren im Laufe des Jahres im Unternehmen beschäftigt:

Honorare des Abschlussprüfers

Das für das Geschäftsjahr berechnete Honorar des Abschlussprüfers betrug TEUR 27 (Vorjahr: TEUR 25).

Gewinnverwendung

Der ansonsten auszuweisende Jahresüberschuss wurde in Höhe von TEUR 6.555 (Vorjahr: TEUR 8.052) aufgrund des Gewinnabführungsvertrages an die SThree Holdings GmbH abgeführt.

Ereignisse nach dem Bilanzstichtag

Besondere Ereignisse nach dem Bilanzstichtag sind nicht eingetreten.

Ereignisse nach dem Bilanzstichtag

Besondere Ereignisse nach dem Bilanzstichtag sind nicht eingetreten.

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die Sthree Temp Experts GmbH, Frankfurt am Main

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Sthree Temp Experts GmbH, Frankfurt am Main, - bestehend aus der Bilanz zum 30. November 2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Dezember 2022 bis zum 30. November 2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Sthree Temp Experts GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Dezember 2022 bis zum 30. November 2023 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.