LinkedIn Germany GmbH

LinkedIn Germany GmbH

München

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Lagebericht für das Geschäftsjahr zum 31. Dezember 2023

INFORMATIONEN ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Rechtliche und organisatorische Struktur von LinkedIn Germany

Die LinkedIn Germany GmbH ("LinkedIn Germany") ist eine eingetragene Tochtergesellschaft der LinkedIn Ireland Unlimited Company ("LinkedIn Ireland") und hat ihren Sitz am 8. April 2011 in München errichtet.

LinkedIn Ireland ist die alleinige Gesellschafterin der LinkedIn Germany.

Die Microsoft Corporation (nachfolgend "Microsoft"), eine Gesellschaft mit Sitz in Redmond/USA, ist die oberste Holdinggesellschaft sowohl von LinkedIn Ireland als auch von LinkedIn Germany. Die Mitglieder der Gruppe der Holdinggesellschaft werden als verbundene Unternehmen identifiziert. Die Gruppe der verbundenen Unternehmen wird gemeinsam als "Microsoft-Gruppe" bezeichnet.

LinkedIn Germany wurde gegründet, um lokale Aktivitäten in den Regionen Deutschland, Österreich und der Schweiz zu unterstützen, um Netzwerk-Spezialisten aus der ganzen Welt über eine Online-Plattform (zu finden auf www.linkedin.com) zu verbinden, die Vermittlung und Vermarktung von beruflichen Veranstaltungen zu unterstützen sowie andere internetbasierte Dienstleistungen anzubieten.

Die Umsatzerlöse der Gesellschaft stammen aus konzerninternen Vereinbarungen zwischen der Gesellschaft und der Muttergesellschaft, LinkedIn Ireland, über die Erbringung von Marketingdienstleistungen. Die Umsatzerlöse des Unternehmens bestehen aus Provisionen für Umsätze mit Dritten, die LinkedIn Ireland in Deutschland, Österreich und der Schweiz erzielt, sowie aus der Erstattung aller Betriebskosten für Vertrieb und Marketing. Darüber hinaus erhält das Unternehmen auch eine Kostenerstattung zuzüglich eines Mark-ups für alle Forschungs- und Entwicklungskosten.

Branchenumfeld und Markttrends

Geschäftsmodell

LinkedIn verbindet Fachkräfte in aller Welt, um sie produktiver und erfolgreicher zu machen und verändert die Art und Weise, wie Unternehmen einstellen, vermarkten, verkaufen und lernen. Unsere Vision ist es, durch die kontinuierliche Entwicklung des weltweit ersten Economic Graph, einer digitalen Darstellung der globalen Wirtschaft, wirtschaftliche Chancen für jedes Mitglied der globalen Belegschaft zu schaffen. Zusätzlich zu den kostenlosen Diensten bietet LinkedIn auch kostenpflichtige Lösungen an: Talent Solutions, Marketing Solutions, Premium- Abonnements, Sales Solutions und Learning Solutions. Talent Solutions bieten Einblicke in die Personalplanung und Tools für die Einstellung, Förderung und Entwicklung von Talenten. Marketing Solutions helfen Unternehmen, ihre Zielgruppen in großem Umfang zu erreichen und einzustellen. Premium-Abonnements ermöglichen es Fachleuten, ihre berufliche Identität zu verwalten, ihr Netzwerk zu erweitern und durch zusätzliche Dienste wie die Premium-Suche mit Talenten in Kontakt zu treten. Sales Solutions helfen Unternehmen dabei, Kundenbeziehungen zu stärken, Teams mit digitalen Verkaufstools auszustatten und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Und schließlich helfen Learning Solutions den Unternehmen kritische Qualifikationslücken zu schließen, da Unternehmen zunehmend auf die vorhandenen Talente angewiesen sind.

LinkedIn hat mehr als 1 Milliarde Mitglieder und zahlreiche Niederlassungen auf der ganzen Welt. Das Wachstum hängt davon ab neue LinkedIn-Mitglieder zu gewinnen und Dienstleistungen anzubieten, die unseren Mitgliedern einen Mehrwert bieten und die Interaktion auf der Plattform steigern. Die Einnahmen von LinkedIn werden hauptsächlich durch die Nachfrage von Unternehmen und Berufsorganisationen nach Abonnements für Talent Solutions, Sales Solutions und Premium-Abonnementangebote sowie vom Engagement der Mitglieder und der Qualität der gesponserten Inhalte beeinflusst, die diesen Mitgliedern zur Förderung von Marketinglösungen bereitgestellt werden.

Geschäftsverlauf

Der finanzielle Leistungsindikator des Unternehmens zur Messung des Wachstums ist das Umsatzwachstum und der nicht-finanzielle Leistungsindikator das Mitgliederwachstum.

Ertragslage

Weltweit ist das Mitgliederwachstum von LinkedIn von 900 Millionen Mitgliedern zum 31. Dezember 2022 auf über 1 Milliarde Mitglieder zum 31. Dezember 2023 gestiegen. Auf die DACH-Region entfallen zum 31. Dezember 2023 über 23,7 Millionen unserer Mitglieder. Diese Zahl hat sich von 20,8 Millionen im Vergleich zum 31. Dezember 2022 erhöht, was einer Steigerung von 14 % entspricht. LinkedIn Germany verzeichnete im Jahr 2023 einen deutlichen Anstieg des Nutzerengagements und der Nutzerbasis. Dies wurde insbesondere durch einen deutlichen Anstieg der Werbeausgaben erreicht. Neben dem Mitgliederwachstum hat dies wiederum durch die Weiterbelastung der entsprechenden Aufwendungen dazu beigetragen, dass der Umsatz im Jahresvergleich von 66.189.640 EUR im Jahr 2022 auf 70.505.462 EUR im Jahr 2023 stieg. Das Management hatte für 2023 ein Umsatzwachstum im mittleren einstelligen Bereich erwartet, das tatsächlich erzielte Umsatzwachstum betrug 7 % und entspricht somit den Erwartungen.

Die durchschnittliche Arbeitnehmeranzahl des Unternehmens stieg von 215 im Jahr 2022 auf 230 im Jahr 2023. Trotzdem verzeichneten wir einen Rückgang der Personalaufwendungen um 4 % von 42.417.161 EUR im Jahr 2022 auf 40.916.630 EUR im Jahr 2023, was hauptsächlich auf einen Rückgang der variablen Vergütungen zurückzuführen ist.

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen stiegen um 85 % von 7.700.724 EUR im Jahr 2022 auf 14.243.167 EUR im Jahr 2023. Dies ist hauptsächlich auf einen Anstieg der Werbe- und Marketingaufwendungen zurückzuführen.

Darüber hinaus ergab sich im laufenden Jahr ein Währungsverlust in Höhe von 1.768.553 EUR, welcher unter den sonstigen betrieblichen Aufwendungen ausgewiesen wird (2022: sonstige betrieblicher Erträge aus Währungsgewinnen in Höhe von 1.716.729 EUR).

Die Steuern vom Einkommen und vom Ertrag sind von 5.514.536 EUR auf 5.072.579 EUR gesunken. Der Rückgang ist vor allem auf Erträge aus der Auflösung der passiven bzw. Bildung der aktiven latenten Steuern zurückzuführen. Dagegen erhöhten sich die laufenden Ertragsteuern leicht aufgrund der verbesserten Ergebnissituation.

Der Jahresüberschuss für das Geschäftsjahr betrug 10.965.737 EUR (2022: 11.973.748 EUR). Der Rückgang ist hauptsächlich auf im Laufe des Jahres entstandene Wechselkursverluste zurückzuführen, gegenläufig wirkte sich der Anstieg der Umsatzerlöse aus Provisionen für Umsätze mit Dritten von LinkedIn Ireland aus.

Finanzmanagement und Finanzlage

Das Finanzmanagement von LinkedIn Germany richtet sich nach den allgemeinen Unternehmensgrundsätzen für Tochtergesellschaften der Microsoft Corporation. Demnach darf das Unternehmen keine Kredite aufnehmen und es vergibt keine Darlehen an Dritte. Liquide Mittel, die nicht benötigt werden, werden zentral in der Treasury-Abteilung der Microsoft Corporation zusammengefasst und verwaltet. Dies ermöglicht ein effizienteres Cash-Management und ist auch ein Instrument zur Risikominimierung.

Die Entwicklung der Finanzmittel lässt sich wie folgt darstellen:

Zum Jahresende bestehen Cash-Pooling-Forderungen in Höhe von 14.101.518 EUR (2022: 20.727.112 EUR), welche unter den Forderungen aus verbundenen Unternehmen ausgewiesen werden. Der Rückgang resultiert insbesondere aus der Ausschüttung von 12.000.000 EUR.

Die Investitionen in das Anlagevermögen führten zu einem Mittelabfluss aus Investitionstätigkeiten von 202.620 Euro, die sich hauptsächlich auf den Erwerb von Büroausstattung beziehen. Der Mittelzufluss aus laufender Geschäftstätigkeit betrug 4.294.194 EUR.

Vermögenslage

Die Sachanlagen, bestehend aus Büroausstattung, Servern und Mietereinbauten, verringerte sich von 911.707 EUR im Jahr 2022 um 378.558 EUR auf 533.149 EUR im Jahr 2023. Dies ist im Wesentlichen auf planmäßige Abschreibungen zurückzuführen.

Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen in Höhe von 31.618.204 EUR (Vorjahr: 38.463.106 EUR) verringerten sich im Berichtszeitraum um 6.844.902 EUR. Dies ist hauptsächlich auf einen Rückgang des Cash-Pooling-Guthabens bei Microsoft Global Finance Limited zurückzuführen.

Im Vorjahr bestanden passive latente Steuern in Höhe von 147.733 EUR, im aktuellen Geschäftsjahr aktive latente Steuern in Höhe von 855.621 EUR. Dies ist vor allem auf unrealisierte Währungsverluste (im Vorjahr Währungsgewinne) zurückzuführen. Zudem bestehen temporäre Differenzen im Anlagevermögen.

Eigenkapital

Das Eigenkapital verringerte sich um 1.034.263 EUR von 27.753.963 EUR im Vorjahr auf 26.719.700 EUR im Jahr 2023. Auf der Gesellschafterversammlung vom 28. Juli 2023 wurde der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022 festgestellt und beschlossen, 12.000.000 EUR auszuschütten. Gegenläufig ergab sich durch den Jahresüberschuss eine Erhöhung des Eigenkapitals.

Rückstellungen und Verbindlichkeiten

Die sonstigen Rückstellungen in Höhe von 6.235.618 EUR (Vorjahr: 6.650.831 Euro) haben sich um 415.213 EUR gegenüber dem Vorjahr verringert, vor allem aufgrund leicht gesunkener personenbezogener Rückstellungen.

Die Steuerrückstellungen in Höhe von 1.108.929 EUR (2022: 5.456.229 EUR) verringerten sich im Jahresverlauf um 4.347.300 EUR. Dies ist vor allem auf höhere Vorauszahlungen im Vergleich zum Vorjahr zurückzuführen.

Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen haben sich auf 601.369 EUR (Vorjahr: 580.634 EUR) leicht erhöht. Diese Bewegung ist hauptsächlich auf einen Anstieg der Verbindlichkeiten für Werbe- und Marketingausgaben zurückzuführen.

Zusammenfassung

Zusammenfassend ist die Geschäftsführung mit der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage und der Gesamtleistung des Unternehmens des Wirtschaftsjahres zum 31. Dezember 2023 zufrieden. Der Geschäftsverlauf des Unternehmens entspricht den Erwartungen.

Forschung und Entwicklung

Das Unternehmen erwirtschaftet Forschungs- und Entwicklungserlöse mit der Microsoft Ireland Research Unlimited Company auf Grundlage der angefallenen Forschungs- und Entwicklungskosten zuzüglich eines Aufschlags. Die Aufwendungen für Forschung- und Entwicklung stiegen leicht von 807.818 EUR im Jahr 2022 auf 827.057 EUR im Jahr 2023. Die Anzahl der Arbeitnehmer hat sich von 7 Arbeitnehmern im Jahr 2022 auf 5 Arbeitnehmer im Jahr 2023 reduziert.

Künftige Entwicklung, Chancen und Risiken

Basierend auf einer Pressemitteilung des IFO-Instituts für Wirtschaftsforschung vom März 2024 ¹ geht das Institut davon aus, dass das BIP in Deutschland in diesem Jahr um 0,2 Prozent und im Jahr 2025 um 1,5 Prozent steigen wird. Zu Beginn des Jahres 2024 befand sich die deutsche Wirtschaft in einer Rezession und die verfügbaren Frühindikatoren deuten erst im späteren Jahresverlauf auf eine Konjunkturwende hin.

Mit einer spürbaren gesamtwirtschaftlichen Erholung ist erst in der zweiten Jahreshälfte zu rechnen, dann wird das preisbereinigte Bruttoinlandsprodukt im Vergleich zum Vorjahr insgesamt nur um 0,2 Prozent steigen. Der Artikel nennt die Unsicherheit sowohl hinsichtlich der Energiepreise als auch der Wirtschafts- und Finanzpolitik als Risiken für die Wirtschaftswachstumserwartungen für das kommende Jahr.

Wettbewerbsumfeld

LinkedIn steht im Wettbewerb mit professionellen Online-Netzwerken, Recruiting-Unternehmen, Talentmanagement-Unternehmen und größeren Unternehmen, die sich auf Talentmanagement und Personaldienstleistungen konzentrieren, Jobbörsen, traditionellen Recruiting-Firmen und Unternehmen, die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Lernen und Entwicklung anbieten. Marketing Solutions konkurriert mit Online- und Offline-Verkaufsstellen, die Einnahmen von Werbetreibenden und Vermarktern generieren, und Sales Solutions konkurriert mit Online- und Offline-Verkaufsstellen für Unternehmen, die sich mit Lead-Generierung und Customer Intelligence und Insights beschäftigen.

Risiken

Die Geschäftstätigkeit und der Geschäftsverlauf unterliegen verschiedenen Risiken und Unsicherheiten, einschließlich der nachstehend beschriebenen, die sich nachteilig auf die Geschäftstätigkeit und die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Unternehmens auswirken könnten.

Wir könnten auf dem Markt für berufliche Online-Netzwerke einem zunehmenden Wettbewerb ausgesetzt sein, der u. a. von Seiten sozialer Netzwerke und Internet-Suchunternehmen ausgeht, sowie einem anhaltenden Wettbewerb um Kunden unserer Talent- und Marketinglösungen.

Wenn es uns nicht gelingt, weiterhin neue Kunden zu gewinnen oder wenn bestehende Kunden ihre Abonnements nicht oder zu ungünstigeren Bedingungen verlängern oder keine zusätzlichen Lösungen erwerben, können wir unsere Umsatzprognosen nicht erreichen und unsere Betriebsergebnisse würden beeinträchtigt werden.

Wenn unsere Sicherheitsmaßnahmen kompromittiert werden oder wenn unsere Website Angriffen ausgesetzt ist, die den Zugang von Mitgliedern oder Kunden zu unseren Lösungen beeinträchtigen oder verweigern, können Mitglieder und Kunden die Nutzung unserer Lösungen einschränken oder einstellen.

Wenn die Profile unserer Mitglieder veraltet oder ungenau sind oder nicht die Informationen enthalten, die Nutzer und Kunden sehen wollen, können wir möglicherweise nicht das volle Potenzial unseres Netzwerks ausschöpfen, was sich nachteilig auf unser Geschäft auswirken könnte.

¹ IFO Institute press release, (2024, March) IFO Economic Forecast Spring 2024: German Economy Paralyzed https://www.ifo.de/en/facts/2024-03-06/ifo-economic-forecast-spring-2024-german-economy-paralyzed (accessed on March 2024)

Unser Unternehmen unterliegt zahlreichen US-amerikanischen und ausländischen Gesetzen, deren Auswirkungen vielfach noch ungeklärt sind bzw. sich noch in der Entwicklung befinden und die uns Ansprüchen aussetzen oder unser Geschäft auf andere Weise beeinträchtigen könnten. In den Bereichen KI und Inhaltsmoderation zeichnen sich gesetzgeberische und regulatorische Maßnahmen ab, die die Kosten erhöhen oder die Möglichkeiten einschränken könnten. Beispielsweise wird in der EU über ein KI-Gesetz nachgedacht, das möglicherweise höhere Kosten oder geringere Möglichkeiten für den Betrieb unserer KI-Dienste auf dem europäischen Markt mit sich bringt.

Die öffentliche Prüfung von Datenschutz- und Sicherheitsfragen im Internet kann zu einer verstärkten Regulierung und unterschiedlichen Industriestandards führen, die uns davon abhalten oder daran hindern könnten, unseren Mitgliedern und Kunden unsere aktuellen Produkte und Lösungen anzubieten, was sich negativ auf unser Geschäft auswirken könnte. Die EU General Data Protection Regulation ("GDPR"), die für alle unsere Aktivitäten gilt, die von einer Niederlassung in der EU aus durchgeführt werden oder sich auf in der EU angebotene Produkte und Dienstleistungen beziehen, legt eine Reihe von Compliance-Verpflichtungen hinsichtlich des Umgangs mit personenbezogenen Daten fest. Wenn wir der Einhaltung nicht nachkommen bzw. wenn Aufsichtsbehörden zur Einschätzung gelangen, dass wir der Einhaltung nicht nachgekommen sind (auch als Reaktion auf Beschwerden von Kunden), kann dies zu behördlichen Maßnahmen führen. Dies wiederum kann zu erheblichen Geldstrafen, Privatklagen, Reputationsschäden, dem Verbot von internationalem Datenaustausch sowie dem Verlust von Kunden führen, was sich negativ auf unser Geschäft auswirken würde.

Wir sammeln, verarbeiten, speichern, teilen, legen offen und nutzen personenbezogene Informationen und andere Daten, wodurch wir staatlichen Vorschriften und anderen rechtlichen Verpflichtungen in Bezug auf Datenschutz und Sicherheit unterliegen. Unsere tatsächliche oder vermeintliche Nichteinhaltung solcher Verpflichtungen könnte unserem Geschäft schaden.

Sollte es uns nicht gelingen, unsere geistigen Eigentumsrechte zu schützen oder durchzusetzen, könnte dies unserem Geschäft und unseren Betriebsergebnissen schaden.

Unser Geschäft hängt von einer starken Marke ab, und jedes Versäumnis, unsere Marke zu erhalten, zu schützen und zu verbessern, würde unsere Fähigkeit beeinträchtigen, unsere Mitgliederbasis, Unternehmen und Berufsverbände zu halten oder zu erweitern, oder unsere Fähigkeit, ihr Engagement zu steigern.

Die wirtschaftliche Ungewissheit könnte zu einem Rückgang der Nachfrage nach unseren Produkten, einer geringeren Erneuerung bestehender Verträge und anderen negativen Auswirkungen führen, die unsere Betriebsergebnisse beeinträchtigen könnten.

Wenn wir nicht in der Lage sind, unser Personal einzustellen, zu halten und zu motivieren, sind wir möglicherweise nicht in der Lage, effektiv zu wachsen.

Unsere Lösungen und internen Systeme beruhen auf Software, die hochtechnisch ist. Falls sie unentdeckte Fehler enthält, könnte unser Geschäft beeinträchtigt werden.

Unser Ruf oder das Engagement der Nutzer kann durch feindselige oder unangemessene Aktivitäten negativ beeinflusst werden. Diese Aktivitäten können von unehrlichen Nutzern ausgehen, von der Nutzung unserer Produkte oder Dienste zur Verbreitung terroristischer oder gewalttätiger Inhalte oder zur Verbreitung von Informationen, die als irreführend angesehen werden können, oder von der Nutzung unserer Produkte oder Dienstleistungen, die gegen unsere Nutzungsbedingungen verstoßen. Um diese Handlungen zu verhindern oder darauf zu reagieren, müssen wir möglicherweis erhebliche Investitionen in Personal und Technologie tätigen. Sollten diese Investitionen nicht erfolgreich sein, würde sich dies negativ auf unser Geschäft auswirken.

Das Auftreten von Naturkatastrophen, regionalen Epidemien, einer weltweiten Pandemie oder anderen katastrophalen Ereignissen kann sich negativ auf unsere Geschäftstätigkeit und Finanz- und Ertragslage auswirken.

Die geopolitischen Verhältnisse oder ein abrupter politischer Wandel könnten das Risiko allgemeiner wirtschaftlicher Störungen mit sich bringen und die geopolitische Instabilität könnte unsere Geschäftsfähigkeit beeinträchtigen.

Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten können die Nutzung unserer Dienste behindern oder zu erhöhten Kosten, Rechtsansprüchen, Bußgeldern gegen uns oder Reputationsschäden führen.

Wir investieren im gesamten Unternehmen in künstliche Intelligenz ("KI") und integrieren generative KI-Funktionen in unsere Verbraucher- und kommerziellen Angebote. Wir gehen davon aus, dass KI-Technologie und -Dienste ein hart umkämpfter und sich schnell entwickelnder Markt sein werden. Wir werden erhebliche Entwicklungs- und Betriebskosten tragen, um die KI-Fähigkeiten, -Produkte und -Dienste aufzubauen und zu unterstützen, die zur Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden erforderlich sind. Um effektiv im Wettbewerb zu bestehen, müssen wir auch auf den technologischen Wandel, mögliche regulatorische Entwicklungen und die öffentliche Kontrolle reagieren. Da es sich bei der generativen KI um ein neues Feld handelt, entwickelt sich das Verständnis für Sicherheitsrisiken und Schutzmethoden ständig weiter. Funktionen, die auf generativer KI basieren, können anfällig für unerwartete Sicherheitsbedrohungen durch Angreifer sein.

Das Unternehmen erstellt seine Jahresabschlüsse in Euro, tätigt aber auch Geschäfte in Fremdwährungen, vor allem US-Dollar. Infolgedessen unterliegt es aufgrund von Wechselkursschwankungen einem Wechselkursrisiko.

Chancen und Perspektiven

[Dieser Abschnitt ist ungeprüft.]

Als weltweit größtes berufliches Online-Netzwerk hatte LinkedIn zum 31. Dezember 2023 mehr als 1 Milliarde Mitglieder in über 230 Ländern und Territorien weltweit in 28 Sprachen.

Wir verzeichneten erneut ein Rekordengagement, da mehr als 1 Milliarde Fachleute die Plattform nutzten, um sich zu vernetzen, zu lernen, zu entwickeln und eingestellt zu werden, trotz des angespannten Arbeitsmarktes. LinkedIn verzeichnet weiterhin ein beschleunigtes Mitgliederwachstum und eine Rekordbeteiligung. 1,5 Millionen Inhalte werden jede Minute auf der Plattform geteilt. Videos sind jetzt das am schnellsten wachsende Format auf LinkedIn, mit einem Anstieg der Uploads um 34 % im Vergleich zum Vorjahr. LinkedIn Marketing Solutions ist weiterhin führend in der digitalen B2B-Werbung und hilft Unternehmen, die richtige Botschaft an die richtige Zielgruppe auf einer sicheren, vertrauenswürdigen Plattform zu übermitteln. Und was unser Abonnementgeschäft betrifft, so sind die Premium-Anmeldungen in diesem Geschäftsjahr um 51 % gestiegen, und wir bieten unseren Mitgliedern und Kunden mit neuen KI-Tools einen noch größeren Mehrwert.

In einer Welt zunehmender wirtschaftlicher Komplexität hat die künstliche Intelligenz ("KI") das Potential, viele Arbeitsbereiche zu revolutionieren. LinkedIn bietet jetzt innovative KI- Funktionen an, die Menschen und Unternehmen dabei helfen, die heutigen Herausforderungen zu meistern und gestärkt daraus hervorzugehen. Die Kunden wollen den Mehrwert ihrer digitalen Ausgaben erhöhen und für die nächste Generation der KI innovativ sein, während sie gleichzeitig die Sicherheit und Verwaltung vereinfachen. Wir setzen uns dafür ein, dass das Versprechen der KI Wirklichkeit wird - und zwar auf verantwortungsvolle Weise. Bei unserer Arbeit lassen wir uns von einer Reihe von Grundsätzen leiten: Fairness, Zuverlässigkeit und Sicherheit, Schutz der Privatsphäre und Sicherheit, Einbeziehung aller, Transparenz und Verantwortlichkeit. Die Begeisterung für KI schafft neue Möglichkeiten in allen Bereichen - von Marketing, Vertrieb, Service und Finanzen bis hin zu Softwareentwicklung und Sicherheit. Und LinkedIn ist der Ort, an dem die Menschen lernen, diskutieren und ihre Fähigkeiten verbessern wollen. Wir setzen KI ein, um unsere Mitglieder und Kunden dabei zu unterstützen, neue Möglichkeiten zu entdecken und von den Erfahrungen der Experten auf der Plattform zu profitieren. Tatsächlich sind unsere KI-gesteuerten Artikel bereits der am schnellsten wachsende Traffic-Treiber auf dem Netzwerk. Unsere neuen KI-gesteuerten Funktionen verändern das LinkedIn-Mitgliedererlebnis - von der Art und Weise, wie Menschen neue Fähigkeiten erlernen, bis hin zur Art und Weise, wie sie nach Jobs suchen und sich mit Beiträgen beschäftigen.

Dies gibt uns die Chance, weiteres Mitgliederwachstum zu generieren und den Umsatz zu steigern.

Zusammenfassung der Chancen und Risiken

Wie bereits erwähnt, ist das Unternehmen gut positioniert, um Marktchancen zu nutzen, gleichzeitig aber auch einer breiten Palette von Risiken ausgesetzt. Eine detaillierte und zeitnahe Berichterstattung ermöglicht es, Markt- und Geschäftsentwicklungen und -veränderungen frühzeitig zu erkennen und darauf angemessen zu reagieren. Wir sind davon überzeugt, dass die Strategie der Microsoft-Gruppe das Unternehmen in die Lage versetzen wird, seinen Marktanteil in Zukunft weiter auszubauen.

Ausblick

Wie im Abschnitt "Geschäftsverlauf" erwähnt, verzeichneten wir in der DACH-Region im laufenden Jahr einen Anstieg des Mitgliederwachstums um fast 14 % im Jahresvergleich und gehen davon aus, dass das Mitgliederwachstum im kommenden Jahr weiter steigen wird.

Wir erwarten ein anhaltend starkes Engagement auf der LinkedIn-Plattform und ein weiteres Wachstum der Mitgliederzahlen in den Regionen Deutschland, Österreich und Schweiz. Verbesserungen erwartet das Management auch auf dem Werbe- und Arbeitsmarkt. Für das kommende Jahr wird daher ein Umsatzwachstum im mittleren bis hohen einstelligen Prozentbereich erwartet. Das Wachstum soll auch durch die Weiterentwicklung der Produktpalette, die die Muttergesellschaft LinkedIn Ireland im DACH-Markt anbietet, und weiteren Investitionen in künstliche Intelligenz erreicht werden.

Wir gehen davon aus, dass auch die Personal- und Werbeaufwendungen im Vergleich zum Vorjahr leicht steigen werden, was wiederum zu einem Umsatzanstieg führen wird.

Bilanz zum 31. Dezember 2023

AKTIVA

PASSIVA

Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023

Anhang für das Geschäftsjahr 2023

I. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Die LinkedIn Germany GmbH hat ihren Sitz in München und ist eingetragen in das Handelsregister beim Amtsgericht München (HRB Reg. Nr. 192815).

Die LinkedIn Germany GmbH ist zum Bilanzstichtag 31. Dezember 2023 eine große Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 HGB.

Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr.

Der Jahresabschluss wird nach den Rechnungslegungsvorschriften für Kapitalgesellschaften des Handelsgesetzbuches (HGB) unter Berücksichtigung des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG) in Euro aufgestellt.

Die Gliederung der Bilanz erfolgt im Rahmen der Vorschriften gemäß § 266 Abs. 2 und 3 HGB. Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren gemäß § 275 Abs. 2 HGB aufgestellt.

Um die Klarheit der Darstellung zu verbessern, haben wir Angaben zur Mitzugehörigkeit zu anderen Posten und davon-Vermerke im Anhang gemacht.

II. Angaben zu Bilanzierungs-, Bewertungs- und Ausweismethoden

Die für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Bewertungsvorschriften wurden unter Berücksichtigung der Fortführung der Unternehmenstätigkeit beachtet. Die auf den vorhergehenden Jahresabschluss angewandten Bewertungsmethoden wurden beibehalten.

1. Bilanzierung und Bewertung der Aktivposten

Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten gemäß § 255 HGB angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen gemäß § 253 Abs. 3 HGB vermindert. Soweit die beizulegenden Zeitwerte einzelner Vermögensgegenstände ihren Buchwert unterschreiten, werden zusätzlich außerplanmäßige Abschreibungen bei voraussichtlich dauernder Wertminderung vorgenommen.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden mit dem Nennwert bzw. mit dem am Bilanzstichtag beizulegenden niedrigeren Wert angesetzt. Bei Forderungen, deren Einbringlichkeit mit erkennbaren Risiken behaftet ist, werden angemessene Wertabschläge vorgenommen; uneinbringliche Forderungen werden abgeschrieben.

Die flüssigen Mittel sind zum Nennwert am Bilanzstichtag angesetzt.

Als aktive Rechnungsabgrenzungsposten sind Auszahlungen vor dem Abschlussstichtag angesetzt, soweit sie Aufwand für einen bestimmten Zeitraum nach diesem Zeitpunkt darstellen.

Latente Steuern werden gemäß § 274 HGB auf temporäre und quasi permanente Differenzen zwischen handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Wertansätzen ermittelt. Die identifizierten Differenzen werden mit dem unternehmensindividuellen Steuersatz bewertet und nicht abgezinst. Das Aktivierungswahlrecht des § 274 Abs. 1 Satz 2 HGB wird ausgeübt.

2. Bilanzierung und Bewertung der Passivposten

Das gezeichnete Kapital wird zum Nennwert bilanziert.

Rückstellungen sind so bemessen, dass die erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen berücksichtigt sind. Die Bewertung erfolgt jeweils in Höhe des Erfüllungsbetrags, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung erforderlich ist, um zukünftige Zahlungsverpflichtungen abzudecken. Zukünftige Preis- und Kostensteigerungen werden berücksichtigt, sofern ausreichende objektive Hinweise für deren Eintritt vorliegen.

Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

3. Grundlagen für die Umrechnung von Fremdwährungsposten in Euro

Geschäftsvorfälle in fremder Währung werden grundsätzlich mit dem historischen Kurs zum Zeitpunkt der Erstverbuchung erfasst. Bilanzposten werden zum Stichtag wie folgt bewertet:

Langfristige Fremdwährungsforderungen werden zum Devisenbriefkurs bei Entstehung der Forderung oder zum niedrigeren beizulegenden Wert, unter Zugrundelegung des Devisenkassamittelkurses am Abschlussstichtag, angesetzt (Imparitätsprinzip). Kurzfristige Fremdwährungsforderungen (Restlaufzeit von einem Jahr oder weniger) sowie liquide Mittel oder andere kurzfristige Vermögensgegenstände in Fremdwährungen werden zum Devisenkassamittelkurs am Bilanzstichtag umgerechnet.

Langfristige Fremdwährungsverbindlichkeiten werden zum Devisengeldkurs bei Entstehung der Verbindlichkeit oder zum höheren Stichtagskurswert, unter Zugrundelegung des Devisenkassamittelkurses am Abschlussstichtag, bewertet (Imparitätsprinzip). Kurzfristige Fremdwährungsverbindlichkeiten (Restlaufzeit von einem Jahr oder weniger) werden zum Devisenkassamittelkurs am Bilanzstichtag umgerechnet.

III. Angaben zur Bilanz

1. Anlagevermögen

Die Entwicklung des Anlagevermögens ist im Anlagenspiegel gesondert dargestellt. Vermögensgegenstände werden über die Nutzungsdauer von 2-6 Jahren abgeschrieben. Geleaste Vermögensgegenstände werden über die Nutzungsdauer von fünf Jahren oder die Laufzeit des Leasingvertrags abgeschrieben, je nachdem, welcher Zeitraum kürzer ist.

Das Anlagevermögen ist in Übereinstimmung mit § 266 Abs. 1 Satz 2 HGB ausgewiesen.

2. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Unter den Forderungen gegen verbundene Unternehmen werden Forderungen in Höhe von TEUR 14.102 (im Vorjahr: TEUR 20.727) aus der Cash-Pool-Vereinbarung mit der Microsoft Global Finance Limited ausgewiesen sowie Forderungen aus Lieferungen und Leistungen in Höhe von TEUR 17.517 (im Vorjahr: TEUR 17.733), wovon TEUR 17.292 (im Vorjahr: TEUR 17.558) auf die Gesellschafterin LinkedIn Ireland Unlimited Company entfallen.

Die Gesellschaft ist zusammen mit anderen juristischen Personen des Microsoft-Konzerns Mitglied einer Cash-Pool-Vereinbarung mit Microsoft Global Finance Limited. Diese fungiert als "In-House Cash Centre" für die verbundenen Unternehmen und unterstützt die Begleichung von konzerninternen Salden. Der von Microsoft Global Finance Limited zu zahlende Betrag stellt den Saldo des In-House-Kontos dar, der jährlich verzinst wird und keinen festen Rückzahlungszeitraum hat.

Ansonsten sind sämtliche Forderungen gegen verbundene Unternehmen wie im Vorjahr innerhalb eines Jahres fällig.

Von den sonstigen Vermögensgegenständen haben TEUR 267 (im Vorjahr: TEUR 466) eine Laufzeit von mehr als einem Jahr, es handelt sich dabei um Mietkautionen. Die restlichen Beträge sind wie im Vorjahr innerhalb eines Jahres fällig.

3. Latente Steuern

Zum Bilanzstichtag 31. Dezember 2023 entstand ein latenter Steueranspruch in Höhe von TEUR 856 (im Vorjahr: latente Steuerschuld von TEUR 148) aus temporären Unterschieden zwischen Handels- und der Steuerbilanz. Die Gesellschaft macht von dem Aktivierungswahlrecht des § 274 Abs. 1 Satz 2 HGB Gebrauch.

Die aktiven latenten Steuern resultieren aus temporären Differenzen im Anlagevermögen, die passiven latenten Steuern aus unrealisierten Währungsdifferenzen. Der Berechnung wurde ein Steuersatz von 32,16% zugrunde gelegt.

Die latenten Steuersalden und deren Änderungen im Geschäftsjahr 2023 sind nachfolgend dargestellt:

4. Eigenkapital

Das im Handelsregister eingetragene und voll eingezahlte gezeichnete Kapital beträgt TEUR 25.

5. Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen enthalten:

6. Verbindlichkeiten

Die Restlaufzeiten der Verbindlichkeiten sind der nachstehenden Aufstellung zu entnehmen:

Keine der Verbindlichkeiten ist durch Pfandrechte oder ähnliche Rechte besichert.

Unter den sonstigen Verbindlichkeiten sind Verbindlichkeiten aus Steuern in Höhe von TEUR 9 (im Vorjahr: TEUR 9) ausgewiesen.

7. Ausschüttungssperre

Zum 31. Dezember 2023 besteht gemäß § 268 Abs. 8 HGB eine Ausschüttungssperre in Höhe der bilanzierten aktiven latenten Steuern in Höhe von TEUR 856.

IV. Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

1. Umsatzerlöse

Die Umsatzerlöse setzen sich wie folgt zusammen:

Die Umsatzerlöse werden ausschließlich in Deutschland, Österreich und der Schweiz erzielt.

2. Sonstige betriebliche Erträge

Die sonstigen betrieblichen Erträge des Vorjahres resultierten aus Währungsdifferenzen in Höhe von TEUR 1.717. Davon waren TEUR 1.703 nicht realisiert.

3. Zinserträge

In den Zinserträgen sind TEUR 1.274 (2022: TEUR 373) Erträge aus der Cash-Pool- Vereinbarung mit Microsoft Global Finance enthalten und stammen damit aus verbundenen Unternehmen.

4. Sonstige betriebliche Aufwendungen

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind Währungsdifferenzen in Höhe von TEUR 1.769 enthalten, die in voller Höhe nicht realisiert sind.

Der Posten sonstiger betrieblicher Aufwand beinhaltet folgende Aufwendungen:

V. Sonstige Angaben

1. Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Zum Abschlussstichtag bestehen sonstige finanzielle Verpflichtungen im Gesamtumfang von TEUR 3.066 mit folgenden Restlaufzeiten:

2. Arbeitnehmer

Im Jahresdurchschnitt beschäftigte die LinkedIn Germany GmbH in 2023 230 Arbeitnehmer (Vorjahr: 215).

Die Mitarbeiter sind in den Abteilungen Sales & Marketing, Verwaltung, Produktentwicklung und Forschung & Entwicklung tätig. Sie teilen sich wie folgt auf:

3. Geschäftsführung

Die folgenden Personen waren in 2023 als Geschäftsführer berufen:

Jedes Mitglied der Geschäftsführung ist befugt, die Gesellschaft einzeln und unbeschränkt bei Rechtsgeschäften mit Dritten zu vertreten.

Die Vergütung der Mitglieder der Geschäftsführung erfolgte im Geschäftsjahr ausschließlich durch verbundene Unternehmen.

Zum Abschlussstichtag bestanden keine von der LinkedIn Germany GmbH an die oben genannten Mitglieder der Geschäftsführung ausgegebenen Darlehen. Des Weiteren wurden keine Haftungsverhältnisse eingegangen.

4. Nachtragsbericht

Für die LinkedIn Germany GmbH sind nach dem Bilanzstichtag keine Vorgänge von besonderer Bedeutung eingetreten, die wesentliche finanzielle Auswirkungen auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage haben.

5. Honorar des Abschlussprüfers

Das Honorar des Abschlussprüfers im Geschäftsjahr 2023 betrifft Abschlussprüfungsleistungen in Höhe von TEUR 51. Sonstige Bestätigungsleistungen, Steuerberatungsleistungen sowie sonstige Leistungen wurden nicht in Anspruch genommen.

6. Ergebnisverwendungsvorschlag

Die Geschäftsführung schlägt vor, einen Betrag von TEUR 15.700 auszuschütten und den Restbetrag auf neue Rechnung vorzutragen.

7. Konzernverhältnisse

Das oberste Mutterunternehmen, das zugleich den Konzernabschluss für den kleinsten und größten Kreis von Unternehmen aufstellt, ist die Microsoft Corporation mit Sitz in Redmond, USA.

Der Konzernabschluss der Microsoft Corporation kann auf der Website der U.S. Securities and Exchange Commission (US-Börsenaufsichtsbehörde) eingesehen werden.

Anlagenspiegel der LinkedIn Germany GmbH, München

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die LinkedIn Germany GmbH, München

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der LinkedIn Germany GmbH, München, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der LinkedIn Germany GmbH, München, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 geprüft. Die Angaben im Abschnitt "Chancen und Perspektiven" des Lageberichts haben wir nicht inhaltlich geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Sonstige Informationen

Die gesetzlichen Vertreter sind für die sonstigen Informationen verantwortlich. Die sonstigen Informationen umfassen die im Abschnitt "Chancen und Perspektiven" des Lageberichts enthaltenen Angaben.

Unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht erstrecken sich nicht auf die sonstigen Informationen, und dementsprechend geben wir weder ein Prüfungsurteil noch irgendeine andere Form von Prüfungsschlussfolgerung hierzu ab.

Im Zusammenhang mit unserer Prüfung haben wir die Verantwortung, die oben genannten sonstigen Informationen zu lesen und dabei zu würdigen, ob die sonstigen Informationen

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte im Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung.

Darüber hinaus

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.