Zielpuls GmbHLiquidiert

Zielpuls GmbH

München

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.07.2017 bis zum 30.06.2018

Bilanz zum 30. Juni 2018

AKTIVA

Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr 2017/2018

Entwicklung des Anlagevermögens im Geschäftsjahr 2017/2018

Lagebericht für das Geschäftsjahr 2017/2018

der Zielpuls GmbH

Inhalt

1. Grundlagen der Zielpuls GmbH

1.1. Geschäftsmodell

Die Zielpuls GmbH ist seit Gründung im Jahr 2008 eine technologieorientierte Unternehmensberatung mit breitem Leistungsspektrum mit Sitz in München. Dieses umfasst die Erstellung von technischen Konzepten und Strategien, Durchführung von Entwicklungsprojekten und Etablierung neuer und effizienter Prozesse. Die Gesellschaft bildet die Brücke zwischen der Strategie und deren operativer Umsetzung. Als Schnittstelle zwischen Strategie und technologischer Implementierung deckt Zielpuls das gesamte Spektrum der digitalen Transformation ab. Die erfahrenen Berater von Zielpuls arbeiten in agilen Teams zusammen und entwickeln gemeinsam mit den Kundenteams technische Gesamtlösungen für die Zukunft. Wir stellen damit für unsere Kunden sicher, dass sie durch unsere herausragende Branchenexpertise und Erfahrungen ihren Wettbewerbsvorsprung auf Dauer halten und weiter ausbauen können.

Im Jahr 2014 erfolgte die Standorterweiterung in China mit Sitz in Shanghai und Gründung der Zielpuls (Shanghai) Co., Ltd. als Tochtergesellschaft. Die chinesische Gesellschaft agierte anfangs als reines Büro für Marktforschung, und seit dem Jahr 2016 entspricht das Dienstleitungsspektrum dem der Zielpuls GmbH. Die Geschäftsfeldentwicklung ging stetig voran und im Jahr 2015 folgte der Standortaufbau in Wolfsburg und es wurde eine eigene Niederlassung mit zwei Büros gegründet.

Der Firmenaufbau ging währenddessen unvermindert weiter, so dass im Geschäftsjahr 2017/2018 die 15 Mio. Euro-Umsatzgrenze knapp erreicht werden konnte und inzwischen über 150 festangestellte Mitarbeiter bei der Zielpuls beschäftigt sind.

Die Gesellschaft gehört zur Zielpuls Beteiligungs GmbH, die als Muttergesellschaft mit Sitz in München agiert.

1.2. Dienstleistungs- und Kundenstruktur

Basierend auf Erfahrungen aus der Ingenieurdienstleistung ist die Zielpuls GmbH mit dem Ziel, dem Kunden mehr als nur Ingenieurdienstleistung bieten zu können, ins Leben gerufen worden. Im Zentrum der Dienstleistung stehen Technologiemanagement und Technologieberatungen. Das Bewusstsein, dass bei komplexen Projekten neben der Technik auch die Komponente Mensch eine entscheidende Rolle spielt, war die Grundlage zu dem Firmenkonzept. Die Zielpuls GmbH macht die Technologie der Kunden zukunftsfähig. Die Beratungsteams stehen für die Trends der Zukunft und packen für den digitalen Wandel aktiv mit an. Das Unternehmen liefert profunde technische Expertise und bietet ein breites Netzwerk, agile Methoden und hoch innovative Lösungen an. Die Berater unterstützen nicht nur bei strategischen Fragestellungen, sondern liefern das Know-how in der technologischen Umsetzung.

Die Zielpuls gehört zu den "Bayerns Best 50" und dies ist eine Auszeichnung für kontinuierliches ökonomisches Wachstum von inhabergeführten Unternehmen, bei denen der Innovationsgeist, die Eigenkapitalquote und die positive Entwicklung der Mitarbeiterzahlen im Fokus der Auswahlkriterien des Bayrischen Wirtschaftsministeriums stehen.

Das anhaltende und nachhaltige Wachstum der Zielpuls GmbH wird durch die Bündelung unserer Expertise und Erfahrungen in vier Technologiefelder sichergestellt: Digitalisierung, IT und agile Entwicklung, vernetztes und autonomes Fahren sowie Elektrik und Elektronik. Wir verfügen über erstklassige Kundenreferenzen im Bereich Automobil und Zulieferer, Luft- und Raumfahrtbranche, Pharmaindustrie, Schienenverkehr und Anlagen- und Maschinenbau. Durch unsere hohe Beratungsqualität und Umsetzungsgeschwindigkeit möchten wir sicherstellen, dass Veränderungen erfolgreich beim Kunden umgesetzt werden, um deren Unternehmen voranzubringen.

1.3. Beratungsportfolio

Die Zielpuls GmbH konzentriert sich innerhalb der vier Technologiefelder: Digitalisierung, IT und agile Entwicklung, vernetztes und autonomes Fahren sowie Elektrik und Elektronik auf folgende Services: Technologieberatung und Entwicklungsunterstützung, IT-Beratung, Prozess- und Methodenberatung, Innovationsmanagement und Strategieentwicklung und Trainings.

Unsere Teams identifizieren neue Technologien und helfen bei der Integration von IT-Landschaften. Erfahrene Roll-Out-Teams bringen die Digitalservices in mehr als 30 Märkte weltweit. Mit unserer fundierten Erfahrung und außergewöhnlichen Ideen schaffen wir erfolgreiche Ergebnisse für unsere Kunden. Die Technologie im dynamischen Wandel, undurchsichtige Datenschutzbestimmungen, organisatorische Barrieren, festgefahrene Betriebsprozesse sind für alle Unternehmen eine große Herausforderung. Innovative Lösungen entscheiden im Wettbewerb über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, und eine strategische Ausrichtung in dem Bereich digitale Transformation ist zunehmend von herausragender Bedeutung, um die Komplexität neuer Aufgaben bewältigen zu können. Wir lösen für unsere Kunden sowohl methodisch-prozessuale wie auch technische Fragestellungen. Dadurch stellen wir sicher, dass wir uns von klassischen Strategieberatungen unterscheiden.

2. Wirtschaftsbericht

2.1. Entwicklung in Deutschland

Die Wirtschaft in Deutschland ist weiterhin auf einem der längsten Aufwärtstrends der Geschichte und entwickelt sich stabil. Für das Gesamtjahr 2019 prognostiziert das ifo-Institut eine Fortsetzung des moderaten Aufschwungs und einen Anstieg von 1,8% des Bruttoinlandsprodukts gegenüber dem Vorjahr. ¹

Die für Zielpuls wichtige Automobilbranche ist global weiterhin auf einem starken Wachstumskurs, gleichzeitig gilt es, viele neue Trends zu bedienen und sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Trotz aufkommendem Protektionismus und politischen Unsicherheiten gehen wir von einem weiterhin wachsenden Markt in den Bereichen Mobilität und Digitalisierung aus.

2.2. Branchenbezogene Rahmenbedingungen

Durch das weiterhin stabile Wachstum in Deutschland und den weiterhin steigenden Veränderungsdruck unserer Kunden ergibt sich für Beratungen und Dienstleistungen ein weiterhin stark wachsender Markt. Dazu kommt eine verstärkte Investitionsneigung der Unternehmen in den Themen Digitalisierung, Mobilität der Zukunft, Industrie 4.0 und Beschleunigung der Entwicklungsleistungen generell.

Der Bedarf an Beratungen und Unterstützungsleistungen hat im letzten Jahr nochmals stark zugenommen und der Trend wird zukünftig anhalten.

2.3. Entwicklung und Positionierung des eigenen Unternehmens

Durch eine rechtzeitige Anpassung der Unternehmensstrategie in den letzten Jahren und die frühe Fokussierung auf die Kernkompetenzen Elektrik & Elektronik, IT & agile Entwicklung, vernetztes und autonomes Fahren und Digitalisierung können wir die Komplexität des Beratungsbedarfs unserer Kunden optimal bedienen und wir sind mit unseren Expertisen für den Markt und dessen Herausforderungen exzellent aufgestellt. Vor allem die Kombination aus IT und Elektrik & Elektronik stellt ein klares Alleinstellungsmerkmal dar. Durch das Engagement, auch auf dem chinesischen Markt, verstehen und begleiten wir unsere Kunden auf deren meist wichtigstem Absatzmarkt.

Zusätzlich konnten wir durch gezielte und weit über dem Branchendurchschnitt liegende Investitionen in unsere Ausbildung und Mitarbeiterentwicklungsprogramme die Qualität unserer Beratung, trotz starkem Personalaufbau, steigern. Das Wachstum bedingt auch weiterhin Investitionen in die Standorte. Bereits in den Vorjahren erfolgten

Büroerweiterungen in München und Wolfsburg. Im Geschäftsjahr 2017/2018 erfolgte die Anmietung von einem weiteren Büro in Peking im Alibaba Innovation Center, um noch näher an den Kunden und am Markt vor Ort präsent sein zu können.

Im Bereich Recruiting konnten wir durch Verbesserung des Personalmarketings unseren Bewerberpool weiter erhöhen. Die unterjährigen und sehr ambitionierten Einstellungsziele konnten zwar nicht ganz erreicht werden, aber gegen Ende des Geschäftsjahres waren die positiven Auswirkungen dieser Maßnahmen bereits spürbar und die Qualität der Bewerber entwickelt sich positiv.

Unsere ambitionierten Ziele führen dazu, dass die Zielpuls wiederholt ausgezeichnet worden ist, u.a. als FOCUS Wachstumschampion, Wirtschaftsmagnet, TOP Arbeitsgeber Mittelstand.

¹ https://de.statista.com/statistik/daten/studie/73760/umfrage/entwicklung-des-realen-bip-in-deutschland-bis-2011/

2.4. Ertrags-, Finanz- und Vermögenslage

2.4.1. Ertragslage

Aufgrund des Wachstums werden zwei Merkmale zur Einordnung der Größenklassen als mittelgroße Kapitalgesellschaft erreicht und infolge dieser Klassifizierung ist die Zielpuls GmbH prüfungspflichtig gemäß § 316 ff. HGB. Die Bilanzierung erfolgt nach HGB.

Die Umsatzerlöse im Geschäftsjahr 2017/2018 betrugen TEUR 14.942

(Vj. TEUR 11.957). Der Umsatz konnte planmäßig gesteigert werden. Aufgrund des starken Anstiegs des Abschlusses von Werkverträgen bei den Projekten in den letzten Jahren erhöhten sich wiederholt zum Stichtag des 30.06.2018 die unfertigen Leistungen auf TEUR 679 (Vj. TEUR 352), die noch nicht abgerechnet werden konnten und infolge dessen einen weiteren Bestandsaufbau bedeuten. Sie sind mit den Herstellungskosten gemäß § 255 Abs. 2 HGB bewertet.

Die Personalkosten der Gesellschaft sind um 16% auf TEUR 9.209 (Vj. TEUR 7.973) gestiegen. Maßgeblich hierfür war die Fokussierung der Zielpuls-Strategie, den Mitarbeiterzuwachs voranzutreiben. Im Berichtsjahr waren bei der Zielpuls durchschnittlich 145 (Vj. 124) Mitarbeiter beschäftigt.

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen stiegen von TEUR 2.035 im Geschäftsjahr 2016/2017 auf TEUR 2.501 im Berichtsjahr an. Die Erhöhung verhält sich analog zur Auftragslage und zur positiven Entwicklung des Unternehmensaufbaus.

Die Gesellschaft ist mit der Zielpuls Beteiligungs GmbH als herrschende Gesellschaft einen Ergebnisabführungsvertrag mit Wirkung zum 01.07.2016 eingegangen. Die erfolgte Gewinnabführung hat keine negativen Auswirkungen auf die Liquidität der Zielpuls GmbH.

2.4.2. Finanzlage

Im kommenden Geschäftsjahr stehen weiterhin die Stärkung und Sicherung der Liquidität im Fokus. Im Geschäftsjahr 2017/2018 konnte die Zielpuls GmbH die erforderlichen Mittel sowohl für den laufenden Betrieb als auch für die Finanzierung des Wachstums selbst zur Verfügung stellen. Die Gesellschaft konnte stets ihren Zahlungsverpflichtungen nachkommen. Die Gesellschaft verfügt zum 30. Juni 2018 über Zahlungsmittel in Höhe von TEUR 3.

Zum Stichtag belaufen sich die Rückstellungen auf TEUR 1.094 (Vj. TEUR 1.263). Der Rückgang liegt im Wesentlichen an der Umstellung der Auszahlung des 13. Gehalts. Der halbjährliche Auszahlung-Turnus erfolgt nun geschäftsjahreskonform, so dass für die Position keine Rückstellung mehr gebildet werden muss.

Zum Stichtag verfügt die Gesellschaft über ausreichende Kreditlinien bei den Kreditinstituten. Weiterhin bestanden zum Ende des Berichtsjahres kurzfristige Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten in Höhe von TEUR 962.

2.4.3. Vermögenslage

Im Berichtsjahr betrug die Bilanzsumme TEUR 5.968 (Vj. TEUR 5.188) mit der Eigenkapitalquote in Höhe von 43% (Vj. 50%), dadurch gehört die Zielpuls GmbH zu den überdurchschnittlich substanzstarken Unternehmen der Branche.

Das Anlagevermögen erhöhte sich von TEUR 881 zum Stichtag 30.06.2017 auf TEUR 908 zum Bilanzstichtag und resultiert im Wesentlichen durch den Anstieg der immateriellen Vermögensgegenstände in Höhe von TEUR 61.

Aufgrund der sehr guten Auftragslage, erhöhte sich der Vorratsbestand auf TEUR 679 (Vj. TEUR 368) zum Bilanzstichtag des abgelaufenen Geschäftsjahres. Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen erhöhten sich von TEUR 0 auf TEUR 590. Sie stellen den Saldo aus dem Ergebnisabführungsvertrag mit der Zielpuls Beteiligungs GmbH und Zielpuls dar.

2.4.4. Finanzielle und nicht-finanzielle Leistungsindikatoren

Nachfolgend werden die finanziellen Leistungsindikatoren der Gesellschaft dargestellt:

Zu den jeweiligen Stichtagen zum 30. Juni 2017 waren im Durchschnitt 124 und zum 30. Juni 2018 145 Mitarbeiter beschäftigt.

3. Chancen- und Risikobericht

3.1. Technologische Risiken

Um den Risiken der Gefahr von Angriffen auf die IT-Infrastruktur und anderen technischen Maßnahmen rechtzeitig und angemessen zu begegnen, wurden Sicherheitsleitlinien verabschiedet und umfangreiche technische und organisatorische Maßnahmen implementiert. Hier wurde die im Automotive neu eingeführte TISAX-Zertifizierung mit Level 3 erreicht. Diese Maßnahmen werden jährlich einem Review unterzogen. Technische Risiken durch Fehler von Mitarbeitern der Zielpuls GmbH können grundsätzlich nicht ausgeschlossen, aber durch umfangreiche Sensibilisierungsund Schulungsmaßnahmen vermieden werden.

Weiterhin wurde im Geschäftsjahr 2017/2018 das konsequente Outsourcing der IT weiterbetrieben und die gesamte IT-Landschaft in die sogenannte Deutschland-Cloud von Microsoft migriert, die sowohl den sehr hohen Datenschutz- als auch Sicherheitsanforderungen unserer Kunden genügt. Die internen Datenschutzprozesse sowie diejenigen mit allen Zulieferern wurden ebenfalls entsprechend der DSGVO nachgezogen, wo noch nicht bisher schon geschehen. Ein mögliches Risiko, dass relevante Dienstleister den Service kurzfristig nicht mehr erbringen können, sehen wir als sehr gering an.

3.2. Wirtschaftliche Risiken

Gewöhnliche wirtschaftliche Risiken ergeben sich vorwiegend aus Aufwandsrisiken in Werkverträgen sowie einer Minderauslastung der angestellten Mitarbeiter. Beides wird durch regelmäßiges Projekt-Monitoring kontrolliert und entsprechend gegengesteuert.

Außergewöhnliche Risiken ergeben sich aus den konjunkturellen und individuellen Rahmenbedingungen der überwiegend sehr großen Kunden, die trotz entsprechender vertraglicher Vereinbarungen zu kurzfristigen Projektunterbrechungen oder garabbrüchen führen können. Eine Zahlungsunfähigkeit eines dieser Großkunden birgt ein existenzgefährdendes Risiko. Diesem Risiko wirkt das Management der Gesellschaft durch eine weitere Diversifizierung auf angrenzende Branchen und Kunden entgegen. Bei großen Kunden wird das Risiko durch eine Streuung der Aufträge auf unterschiedliche Geschäftsbereiche weiter reduziert. Im Geschäftsjahr 2017/2018 wurde erneut keines der beauftragten Projekte vorzeitig beendet oder unterbrochen. Die hohe Kundenzufriedenheit führt zu Abschlüssen von langfristigen Verträgen und es bestehen aufgrund der derzeitigen Kundenstruktur keine Zahlungsausfallrisiken.

Die leicht gestiegene Nachfrage nach Großprojekten bzw. Gesamtvergaben bei den Großkunden konnte im vergangenen Jahr erfolgreich mit Projektpartneraktivitäten abgedeckt werden. Hier ist ein gutes Netzwerk zu Dienstleistern mit angrenzendem Portfolio (klassische EDLs oder IT-DL) vorhanden, um eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit bei Projekten mit externem Know-how sicherzustellen.

Alle Geschäfte wurden im Berichtsjahr hauptsächlich in Euro kalkuliert und aufgrund der überwiegenden Rechnungsstellung in Euro besteht kein nennenswertes Währungsrisiko.

Liquiditätsrisiken bestehen ebenfalls nicht, da die Gesellschaft über ausreichend eigene liquide Mittel verfügt. Das Liquiditätsmanagement hat eine hohe Priorität, um Risiken aus prozessbedingten langen Zahlfristen der Kunden sowie einem größeren Anteil an Werkverträgen mit an Meilensteinen orientieren Zahlungsplänen zu begegnen. Die Liquiditätslage wird daher mindestens monatlich kontrolliert und rollierend für mindestens einen Dreimonatszeitraum prognostiziert.

3.3. Personalrisiko

Grundsätzlich besteht ein Risiko, qualifizierte Führungskräfte und Berater zu verlieren. Durch entsprechende Alumni-Programme erreicht die Zielpuls GmbH, das Netzwerk beim Kunden durch ehemalige Mitarbeiter zu verstärken. Ein weiteres Risiko ergibt sich aus dem anhaltenden Fachkräftemangel. Die offenen Stellen können nicht in vollem Umfang mit den erforderlichen und qualifizierten Mitarbeitern besetzt werden, um das wachsende Leistungsangebot der Zielpuls GmbH weiter ausbauen zu können. Die Recruitingaktivitäten wurden hier vor allem im Social Media Bereich weiter ausgebaut (Instagram, Linkedln, Xing und kununu), um den Bewerberpool konstant zu halten und auch dort durch Employerbranding (u.a. kununu Top-Company) sich von anderen Konkurrenzunternehmen abzugrenzen und die eigene Attraktivität zu steigern.

3.4. Chancen

Durch die fortschreitende digitale Transformation von Unternehmen steigt der Beratungsbedarf. Vor allem auf dem wachsenden Markt an Engineering- und IT-Dienstleistungen gehen wir von einem weiterhin positiven Trend in unseren Marktsegmenten aus. Eintrübungen durch politische Effekte bei unseren Kunden sehen wir nur vorübergehend als relevant für uns an, da die Zielpuls GmbH mit ihrem Portfolio und Technologiefeldern weiterhin im Markt sehr gut positioniert ist.

Vor allem durch den disziplinübergreifenden Ansatz in allen technischen Bereichen, gepaart mit methodischen, konzeptuellen Vorgehen, ist die Gesellschaft sowohl für Original Equipment Manufacturer als auch für deren Zulieferer als Berater und Dienstleister gut aufgestellt, unabhängig davon, wo die Themen im Rahmen von Gesamtvergaben platziert werden. Wir können unseren Kunden innovative, schnelle und agile Lösungen anbieten, um erfolgreich Projekte abzuwickeln und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Die Spitzenplatzierung bei kununu, umfangreiche Mitarbeiter-Benefits und der Ausbau der eigenen Recruitingkompetenz und -kapazität eröffnen der Gesellschaft die Möglichkeit, exzellente Mitarbeiter einzustellen und zu halten, um sich dadurch einen Wettbewerbsvorteil aus der Qualifikation des Personals zu erarbeiten. Im Geschäftsjahr 2017/2018 wurden in Summe über 55 neue Arbeitsverträge abgeschlossen. Die weit überdurchschnittlichen, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter der Gesellschaft sichern die Fach- und Sozialkompetenz des gesamten Teams zusätzlich ab.

Die Abwägung von Risiken und Chancen ergibt ein positives Gesamtfazit.

Prognosebericht

Für die kommenden Jahre hält die Geschäftsführung an ihrer Wachstumsstrategie fest. Ziel ist es, die Umsätze in den nächsten Jahren weiterhin auf jeweils TEUR 3.000 pro Jahr zu steigern und hierfür sind umfangreiche Investitionen im Bereich Personalaufbau und -entwicklung vorgesehen. Zur Steigerung des Umsatzes bedarf es weiterhin der Fokussierung auf unsere Kernkompetenzen, gepaart mit einer weiteren Effizienzsteigerung in den Projekten, um das ambitionierte Wachstum sowie ein anhaltend hohes Auslastungsniveau umzusetzen.

Die Gesellschaft erwartet auch für das kommende Geschäftsjahr einen positiven Geschäftsverlauf unter der Annahme, dass es zu keiner nennenswerten Veränderung der Kostenstruktur kommt. Die Projektvolumina mit unseren großen Bestandskunden sowie auch die Akquise von Neukunden soll ausgebaut und dadurch die Umsatzstruktur weiter verbessert werden. Der Fokus wird verstärkt in der Selektion von Aufträgen mit höherem Deckungsbeitrag liegen, um damit die Rendite weiter zu steigern. Daher ist unsere Einschätzung für die Zukunft des Geschäftsverlaufes, basierend auf der durchwegs positiven Entwicklung in der Vergangenheit der Zielpuls GmbH, sehr erfolgversprechend.

Die Geschäftsführung der Zielpuls GmbH beurteilt die Gesamtsituation insgesamt sehr positiv und durch die strategische Ausrichtung ist die Gesellschaft hervorragend für neue und zukünftige Herausforderungen aufgestellt. Die Zielpuls GmbH kann dabei auf eine solide Ertrags-, Finanz- und Vermögenslage zurückgreifen.

Anhang für das Geschäftsjahr 2017/18

Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Der Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2017/2018 ist nach den Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB) in der durch das Bilanzrichtlinien-Umsetzungsgesetz (BiIRUG) geänderten Fassung und den ergänzenden Bestimmungen des GmbH-Gesetzes erstellt worden.

Für die Gewinn- und Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren (§ 275 Abs. 2 HGB) angewandt.

Aus Gründen der Klarheit und Übersichtlichkeit in der Darstellung haben wir bestimmte Angaben und Vermerke nicht in der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung, sondern in den nachfolgenden Erläuterungen gemacht.

Die Gesellschaft ist eine mittelgroße Kapitalgesellschaft i.S.v. § 267 II HGB.

Angaben zur Identifikation der Gesellschaft laut Registergericht

Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Bei der Aufstellung der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung werden folgende Bilanzierungsund

Bewertungsmethoden angewendet:

Immaterielle Vermögensgegenstände werden zu Anschaffungskosten aktiviert und, sofern sie der Abnutzung unterliegen, entsprechend ihrer Nutzungsdauer um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die Vermögensgegenstände des Sachanlagevermögens werden zu Anschaffungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, nach Maßgabe der voraussichtlichen Nutzungsdauer um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Geringwertige Wirtschaftsgüter (Anschaffungskosten bis EUR 410,00) werden im Jahre der Anschaffung voll abgeschrieben.

Beteiligungen werden zu Anschaffungskosten bewertet. Soweit erforderlich, wurde der am Bilanzstichtag vorliegende niedrigere Wert angesetzt.

Die unfertigen Leistungen werden mit den Herstellungskosten gemäß § 255 Abs. 2 HGB bewertet.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände werden zum Nennwert angesetzt und wurden unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet.

Zur Abdeckung des allgemeinen Ausfallrisikos wurde eine Pauschalwertberichtigung in Höhe von 1% auf den nicht einzelwertberichtigten Forderungsbestand vorgenommen.

Das Guthaben bei Kreditinstituten wurde zum Nennwert angesetzt.

Die aktiven Rechnungsabgrenzungsposten betreffen Ausgaben vor dem Abschlussstichtag, die Aufwendungen für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellen. Die Auflösung der Posten erfolgt linear entsprechend der Laufzeit.

Für ungewisse Verbindlichkeiten werden Rückstellungen in Höhe des Betrags gebildet, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung zur Erfüllung der Verpflichtung notwendig ist. Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr sind mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst.

Die Verbindlichkeiten sind mit den Erfüllungsbeträgen angesetzt.

Fremdwährungsbeträge werden in dem Jahresabschluss mit dem am Bilanzstichtag geltenden Devisenkassamittelkurs umgerechnet. Soweit der Kurs am Tage des Geschäftsvorfalles bei Forderungen darunter bzw. bei Verbindlichkeiten darüber lag, ist dieser anzusetzen. Bei einer Laufzeit von mehr als einem Jahr wird das Realisations- und Anschaffungskostenprinzip beachtet.

Angaben zur Bilanz

Anlagevermögen

Die Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens ist unter Angabe der Abschreibungen des Geschäftsjahres im Anlagenspiegel dargestellt.

Beteiligungen

Das Unternehmen besitzt folgende Kapitalanteile von mindestens 20% an anderen Unternehmen: Im Einzelnen sind folgende Finanzinstrumente betroffen:

Das Wirtschaftsjahr der Zielpuls (Shanghai) Co. Ltd. entspricht dem Kalenderjahr.

Vorräte

Die Bewertung der unfertigen Leistungen erfolgt unter Anwendung eines einheitlichen Stundensatzes, der aus den um die Kosten der allgemeinen Verwaltung und die Vertriebskosten bereinigten Daten der Finanzbuchhaltung unter Anwendung der Divisionskalkulation ermittelt worden ist.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände haben wie auch im Vorjahr eine Restlaufzeit von weniger als einem Jahr.

Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen wurden im Wesentlichen für Personalkosten und Aufbewahrungskosten gebildet.

Verbindlichkeitenspiegel zum 30.06.2018

In den Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen sind Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern in Höhe von TEUR 590 (Vorjahr: TEUR 0) enthalten.

Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Sonstige finanzielle Verpflichtungen nach § 285 Nr. 3a

Die sonstigen finanziellen Verpflichtungen beinhalten hauptsächlich Leasingverträge über PKW sowie Mietverträge über die Büroräume.

Die Gesellschaft hat sich zur Realisierung finanzpolitischer Vorteile zu bilanzunwirksamen Geschäften (Leasing) entschieden. Risiken bestehen damit lediglich in den festen vertraglichen Verpflichtungen in Form von periodischen Zahlungsverpflichtungen für die Restlaufzeit.

Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

Sonstige betriebliche Erträge

In den sonstigen betrieblichen Erträgen sind Erträge aus Währungsumrechnung in Höhe von TEUR 29 enthalten.

Sonstige betriebliche Aufwendungen

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind periodenfremde Aufwendungen aus der Auflösung von Rückstellungen in Höhe von TEUR 11 enthalten.

Sonstige Angaben

Arbeitnehmer

Im Geschäftsjahr 2017/2018 wurden im Durchschnitt 145 Mitarbeiter (Vorjahr: 124 Mitarbeiter). Davon entfallen auf

Selbstschuldnerische Bürgschaft

Die Zielpuls GmbH hat eine selbstschuldnerische Bürgschaft gegenüber Herrn Christian Andres in Höhe von TEUR 1.150 zur Sicherung bestehender Ansprüche gegen die Zielpuls Beteiligungs GmbH übernommen. Die Ansprüche sind zum 01.08.2018 vollständig beglichen. Die selbstschuldnerische Bürgschaft besteht daher nicht mehr.

Geschäftsführung

Während des abgelaufenen Geschäftsjahres wurden die Geschäfte des Unternehmens durch folgende Personen geführt:

Herr Markus Frey, Geschäftsführer, München

Herr Dr. Marc Poppner, Geschäftsführer, München

Von der Schutzklausel gemäß § 286 Abs. 4 HGB wurde Gebrauch gemacht. Vorgänge von besonderer Bedeutung nach dem Stichtag

Vorgänge von besonderer Bedeutung nach dem Stichtag

Vorgänge von besonderer Bedeutung haben sich nach Schluss des Geschäftsjahrs nicht ergeben.

Ergebnisverwendungsvorschlag

Aufgrund des Ergebnisabführungsvertrages wird das Ergebnis an die Gesellschafterin abgeführt.

UNTERZEICHNUNG

Angaben zur Feststellung: Der Jahresabschluss wurde am 18.12.2018 festgestellt.

Bestätigungsvermerk des Abschlussprüfers

Wir haben den Jahresabschluss - bestehend aus Bilanz. Gewinn- und Verlustrechnung und Anhang - unter Einbeziehung der Buchführung und den Lagebericht der Zielpuls GmbH, München, für das Geschäftsjahr vom 1. Juli 2017 bis 30. Juni 2018 geprüft Die Buchführung und die Aufstellung von Jahresabschluss und Lagebericht nach den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften liegen in der Verantwortung der gesetzlichen Vertreter der Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist es, auf der Grundlage der von uns durchgeführten Prüfung eine Beurteilung über den Jahresabschluss unter Einbeziehung der Buchführung und über den Lagebericht abzugeben.

Wir haben unsere Jahresabschlussprüfung nach §317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung vorgenommen. Danach ist die Prüfung so zu planen und durchzuführen, dass Unrichtigkeiten und Verstöße, die sich auf die Darstellung des durch den Jahresabschluss unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und durch den Lagebericht vermittelten Bildes der Vermögens-. Finanz- und Ertragslage wesentlich auswirken, mit hinreichender Sicherheit erkannt werden. Bei der Festlegung der Prüfungshandlungen werden die Kenntnisse über die Geschäftstätigkeit und über das wirtschaftliche und rechtliche Umfeld der Gesellschaft sowie die Erwartungen über mögliche Fehler berücksichtigt. Im Rahmen der Prüfung werden die Wirksamkeit des rechnungslegungsbezogenen internen Kontrollsystems sowie Nachweise für die Angaben in Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht überwiegend auf der Basis von Stichproben beurteilt. Die Prüfung umfasst die Beurteilung der angewandten Bilanzierungsgrundsätze und der wesentlichen Einschätzungen der gesetzlichen Vertreter sowie die Würdigung der Gesamtdarstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichts. Wir sind der Auffassung, dass unsere Prüfung eine hinreichend sichere Grundlage für unsere Beurteilung bildet.

Unsere Prüfung hat zu keinen Einwendungen geführt.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse entspricht der Jahresabschluss den gesetzlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-. Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft. Der Lagebericht steht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den gesetzlichen Vorschriften, vermittelt insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.