msg life global GmbH
Selbe AdresseManagementtätigkeiten von sonstigen Holdinggesellschaften
Grundlegende Informationen zum Unternehmen
Kennzahlen extrahiert aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Öffentliche Bekanntmachungen aus dem Handelsregister
Gesetzliche Vertreter dieser Organisation
| Name | Rolle |
|---|---|
Katrin Aytepe seit 15.10.2025 | Geschäftsführer |
Claudia Utsch seit 3.9.2024 | Prokura |
Michael Küsel seit 3.9.2024 | Prokura |
Martin Ober seit 3.9.2024 | Geschäftsführer |
Andreas Dr. Scholz seit 3.9.2024 | Geschäftsführer |
Kai Aurin seit 3.9.2024 | Prokura |
Natürliche Personen, die das Unternehmen letztendlich besitzen oder kontrollieren – ermittelt durch Auflösen der Gesellschafterkette
| Name | Anteil |
|---|---|
| 100.00% |
Eigentümer- und Gesellschafterstruktur des Unternehmens
1 Gesellschafter
GmbH-Struktur
Bilanzkonten aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Gewinn- und Verlustkonten aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
| Posten |
|---|
Öffentlich zugängliche Berichte in Volltext
msg for automotive GmbH (vormals: msg DAVID GmbH)Ismaning (vormals: Braunschweig)Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023Bilanz(vormals: msg DAVID GmbH)AKTIVA
Gewinn - und Verlustrechnung von 01.01.2023 bis 31.12.2023
Anhang 20231 Allgemeine Angaben zum JahresabschlussDie msg DAVID GmbH hat ihren Sitz in Braunschweig und wird beim Amtsgericht Braunschweig unter der Handelsregisternummer HRB 3167 geführt. Die Erstellung des Jahresabschlusses erfolgt nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB). Ergänzend hierzu wurden die Vorschriften des GmbHG beachtet. Die Gesellschaft ist eine mittelgroße Kapitalgesellschaft im Sinne § 267 Abs. 2 HGB. Der Abschluss umfasst die Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung und den Anhang. Die Gewinn- und Verlustrechnung wird nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt. Bei der Aufstellung des Anhangs wurde von den größenabhängigen Erleichterungen für mittelgroße Kapitalgesellschaften § 288 Abs. 2 HGB Gebrauch gemacht. Im Interesse einer besseren Klarheit und Übersichtlichkeit werden die nach den gesetzlichen Vorschriften bei den Posten der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung anzubringenden Vermerke ebenso wie die Vermerke, die wahlweise in der Bilanz bzw. Gewinn- und Verlustrechnung oder im Anhang anzubringen sind, insgesamt im Anhang aufgeführt. Des Weiteren wurde die Gewinn- und Verlustrechnung über das gesetzlich vorgeschriebene Gliederungsschema hinaus um die Zwischensumme Betriebsergebnis/EBIT ergänzt. 2 Angaben zu Bilanzierungs- und BewertungsmethodenAktivaImmaterielle Vermögensgegenstände und Gegenstände des Sachanlagevermögens werden zu Anschaffungskosten abzüglich planmäßiger Abschreibungen angesetzt. Die beweglichen Anlagegüter werden entsprechend der jeweiligen betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauern generell nach der linearen Methode abgeschrieben. Den planmäßigen Abschreibungen liegen bei entgeltlich erworbenen immateriellen Vermögensgegenständen Nutzungsdauern von 3 Jahren und bei Sachanlagegütern Nutzungsdauern von 3 bis 13 Jahren zugrunde. Bewegliche Gegenstände des Anlagevermögens bis zu 250,00 EUR werden im Anschaffungsjahr in voller Höhe als Betriebsausgabe erfasst. Geringwertige Anlagegüter, die im Geschäftsjahr angeschafft wurden und deren Anschaffungskosten 600,00 EUR nicht übersteigen, werden im Zugangsjahr in voller Höhe abgeschrieben. Die Vorräte werden zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten bewertet. Die Herstellungskosten umfassen neben den Einzelkosten in angemessenem Umfang eingerechnete Gemeinkosten und Abschreibungen. Das Prinzip der verlustfreien Bewertung wird beachtet. Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände sind grundsätzlich mit den Nominalwerten angesetzt. Bei den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen wurden erkennbare Einzelrisiken durch angemessene Wertberichtigungen berücksichtigt. Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks sind grundsätzlich mit den Nominalwerten angesetzt. Als aktiver Rechnungsabgrenzungsposten sind Auszahlungen vor dem Abschlussstichtag angesetzt, soweit sie Aufwand für einen bestimmten Zeitraum nach diesem Zeitpunkt darstellen. Die zu berücksichtigenden latenten Steuern beruhen auf Differenzen zwischen den handelsrechtlichen und steuerlichen Wertansätzen. Die Bewertung der latenten Steuern erfolgt auf Grundlage des geltenden Körperschaftsteuersatzes sowie den entsprechenden gewerbesteuerlichen Hebesätzen. Für das abgelaufene Geschäftsjahr ergab sich unter Berücksichtigung von Körperschaftsteuer, Solidaritätszuschlag sowie Gewerbesteuer ein Steuersatz von 30%. Aktive und passive latente Steuern werden verrechnet. PassivaDer Ansatz der Jubiläumsrückstellung erfolgt gem. § 253 HGB mit dem anhand des versicherungsmathematischen Anwartschaftsbarwertverfahrens (Projected-Unit-Credit-Methode) ermittelten Erfüllungsbetrages unter Anwendung der Richttafeln 2018G und des von der Deutschen Bundesbank für eine Restlaufzeit von 15 Jahren veröffentlichten Zinssatzes. Die übrigen Rückstellungen werden mit dem Erfüllungsbetrag unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken und der zu erwartenden Preis- und Kostensteigerungen angesetzt. Rückstellungen mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr werden gemäß § 253 Abs. 2 Satz 1 HGB abgezinst. Die Verbindlichkeiten sind mit dem Erfüllungsbetrag am Bilanzstichtag angesetzt. 3 Angaben zur BilanzEntwicklung des Anlagevermögens der msg DAVID GmbH zum 31.12.2023
Forderungen und sonstige VermögensgegenständeZum Bilanzstichtag bestehen keine Forderungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr. In den Forderungen gegen verbundene Unternehmen sind Forderungen aus Lieferungen und Leistungen in Höhe von 479.860,25 EUR (Vj. 607.171,75 EUR) und Forderungen gegen die Gesellschafterin in Höhe von 394.060,56 EUR (Vj. 539.543,45 EUR) enthalten. In den sonstigen Vermögensgegenständen sind antizipative Forderungen in Höhe von insgesamt 1.008.937,93 EUR (Vj. 470.858,13 EUR) enthalten, davon 786.974,76 EUR (Vj. 469.797,84 EUR) im Folgejahr abziehbare Vorsteuer und 3.315,60 EUR (Vj. 1.060,29 EUR) im Ausland erstattungsfähige Vorsteuer sowie kurzfristige Forderungen Körperschaftssteuer 112.164,57 EUR (Vj. 0,00 EUR) und kurzfristige Forderungen Gewerbesteuer 106.483,00 EUR (Vj. 0,00 EUR). Die aktiven latenten Steuern resultieren aus der Gesamtbetrachtung der Differenzen zwischen handelsrechtlichen und steuerlichen Wertansätzen. Die sich insgesamt ergebenden aktiven latenten Steuern betreffen im Wesentlichen Bewertungsunterschiede aus Urlaubs-, Überstunden-, Jubiläums- und Drohverlustrückstellungen. EigenkapitalDas gezeichnete Kapital ist im Handelsregister mit 34.000 EUR (Vj. 34.000 EUR) eingetragen. Es besteht eine Ausschüttungssperre in Höhe der latenten Steuern 170.574,00 EUR (Vj. 179.457,00 EUR). RückstellungenDie sonstigen Rückstellungen betreffen überwiegend Verpflichtungen im Personal- und Sozialbereich 1.884.421,81 EUR (Vj. 2.340.490,57 EUR) und Gewährleistungsverpflichtungen 169.420,70 EUR (Vj. 145.700,00 EUR). Verbindlichkeiten
In den Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen sind gegenüber der Gesellschafterin Verbindlichkeiten in Höhe von TEUR 5.328 (VJ TEUR 3.519) enthalten. Zum Bilanzstichtag bestehen keine Verbindlichkeiten, die durch Pfandrechte oder ähnliche Rechte besichert sind. HaftungsverhältnisseZum Abschlussstichtag bestehen keine Haftungsverhältnisse nach §251 HGB. 4 Angaben zur Gewinn- und VerlustrechnungSonstige betriebliche ErträgeIn den sonstigen betrieblichen Erträgen sind Erträge aus der Währungsumrechnung in Höhe von 8,07 EUR (Vj. 73,75 EUR) enthalten. PersonalaufwandDer Personalaufwand enthält Aufwendungen für Altersversorgung in Höhe von 51.105,79 EUR (Vj. 53.023,89 EUR). Sonstige betriebliche AufwendungIn den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind Aufwände aus der Währungsumrechnung in Höhe von 121,71 EUR (Vj. 248,61 EUR) enthalten. Finanz- und BeteiligungsergebnisIm Finanz- und Beteiligungsergebnis sind folgende Aufwendungen mit verbundenen Unternehmen enthalten:
Im Finanzergebnis sind Erträge aus der Abzinsung von Rückstellungen in Höhe von 821,48 EUR (Vj. Aufwände 2.647,56 EUR) enthalten. Steuern vom Einkommen und ErtragIn den Steuern vom Einkommen und Ertrag sind Aufwände aus der Zuführung und Auflösung von latenten Steuern in Höhe von 8.883,00 EUR (Vj. Erträge 58.005,00 EUR) enthalten. 5 Sonstige AngabenSonstige finanzielle VerpflichtungenDer Gesamtbetrag der sonstigen finanziellen Verpflichtungen beträgt 138.308,46 EUR (Vj. 105.634,46 EUR) lt. Reporting und beinhaltet Leasingverträge. ArbeitnehmerDie durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahrs beschäftigten Arbeitnehmer beträgt 241 (Vj. 238). Vorschüsse und Kredite an OrganmitgliederOrganmitgliedern wurden keine Vorschüsse und Kredite gewährt. Eingegangene Haftungsverhältnisse zugunsten von Organmitgliedern liegen zum Bilanzstichtag nicht vor. GeschäftsführungFolgende Personen waren im Geschäftsjahr 2023 zur Geschäftsführung berechtigt: Herr Dr.rer.nat. Andreas Scholz Diplom Informatiker Herr Arne Koch Dipl. Wirtsch.-Ing SchutzklauselVon der Schutzklausel gemäß § 286 Abs. 4 HGB wurde Gebrauch gemacht. KonzernverhältnisseDie Gesellschaft ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der msg Systems AG mit Sitz in Ismaning, die ein 100%-iges Tochterunternehmen der msg group GmbH mit Sitz in Ismaning ist. Die msg group GmbH stellt zum 31. Dezember 2023 einen Konzernabschluss und Konzernlagebericht auf, in den die Gesellschaft einbezogen wird. Die Veröffentlichung erfolgt im Bundesanzeiger.
Braunschweig, 31.03.2024 Dr. Andreas Scholz, Geschäftsführer Arne Koch, Geschäftsführer Lagebericht 20231 Allgemeine Geschäftsgrundlagen1.1 Geschäftstätigkeit und StrategieDie msg DAVID GmbH (im Folgenden kurz: "Gesellschaft") entwickelt mit zurzeit rund 250 Angestellten und Auszubildenden kundenspezifische Softwaresysteme. Unser Ziel ist es, die Produktivität und Leistungsfähigkeit unserer Kunden signifikant zu erhöhen. Bei der Einführung und Optimierung von Geschäftsprozessen unterstützen wir mit innovativen und stabilen Softwarelösungen. In Projektentwicklungen bringen wir unsere langjährigen Erfahrungen ein und geben damit neue Impulse und Grundlagen für Entscheidungen. Wir bieten bedarfsorientierte Methoden und Dienstleistungen an und entwickeln schwerpunktmäßig IT-Lösungen für die Automobilindustrie in Deutschland. Dabei konzentriert sich das Geschäft neben der fachlichen und technischen Beratung vor allem auf die Entwicklung von Software für technische Systeme in der Produktion, Entwicklung und Verwaltung sowie auf Software im Fahrzeug. Die msg DAVID GmbH, 1991 als DAVID Datenverarbeitungs- und Identifikationssysteme GmbH gegründet, ist seit 2014 ein Tochterunternehmen der msg systems AG und msg group GmbH. Innerhalb der msg Gruppe war die Gesellschaft im Jahr 2023 ein Teil der Branche Automotive & Manufacturing. Durch die Nähe zu Wolfsburg ist der Hauptkunde Volkswagen. Daneben gewinnt die Zusammenarbeit in der msg Gruppe mehr an Bedeutung und es werden zunehmend Leistungen auch für andere Kunden innerhalb und außerhalb der Automobilbranche erbracht. 1.2 Management und OrganisationDie Management- bzw. Führungsstruktur des Unternehmens orientiert sich in erster Linie an den Erfordernissen des operativen Geschäfts und den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Märkte. Die Gesellschaft verstärkte ihre Anstrengungen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter, Kunden und Projekte. Dies konnte durch die bestehenden Organisationsstrukturen geleistet werden. Die Organisation musste nicht verändert werden. 1.3 Forschung und EntwicklungDie Gesellschaft erweitert ihr Leistungsportfolio um Konzeption, Beratung und Softwareentwicklung für Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (KI). Hierzu hat sie sich seit 2020 im Konsortium des Projekts smartNIV engagiert. Das Projekt wurde 2023 inhaltlich abgeschlossen. Zum weiteren Ausbau des Leistungsportfolios Datengetriebene Ökosysteme hat sich die Gesellschaft einem Forschungskonsortium zum Thema "GAIA-X 4 Product Life Cycle Across Automated Driving" angeschlossen. Das Forschungsvorhaben wird von der msg systems AG koordiniert und vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert. Das gemeinsame Forschungsziel von 20 Partnern (Industrie und hochkarätige Forschungseinrichtungen) ist die Entwicklung cloud-basierter Datenplattformen über die Produktdaten, z. B. über zugelieferte Komponenten, zwischen OEM, Zulieferern und ggf. weiteren Partnern geteilt und gemeinsam genutzt werden können. Die Forschungsergebnisse können zukünftig in Form von Software- und Beratungsprodukten genutzt werden. 1.4 PersonalbereichZum 31.12.2023 beschäftigte die Gesellschaft 252 (Vj. 264) fest angestellte Mitarbeitende (inkl. Geschäftsführer und Auszubildende). Die Zahl der Auszubildenden belief sich auf 18 Personen (Vj. 17). Im Verlauf des Jahres sank die Zahl der Beschäftigten um 12. 2 Wirtschaftsbericht2.1 Gesamtwirtschaftliche und branchenbezogene RahmenbedingungenAuch im Jahr 2023 verzeichnete die weltweite Konjunktur in einem weiterhin insgesamt inflationären Umfeld mit höherem Zinsniveau eine verhaltene Wachstumsdynamik. Die konjunkturelle Entwicklung war dabei unter anderem auch durch geopolitische Unsicherheiten geprägt. Positiv auf die Gesamtwirtschaft wirkten sich hingegen die nachlassenden Logistik- und Materialengpässe sowie der gegenüber dem Vorjahr insgesamt leicht nachlassende Inflationsdruck aus. Nach Zahlen des Internationalen Währungsfonds (IWF) ist die globale Wirtschaft im Gesamtjahr 2023 um 3,1 Prozent gewachsen. Im globalen Vergleich wuchs die Wirtschaftsleistung in den Industrieländern im Jahr 2023 mit 1,6 Prozent unterdurchschnittlich. Ein noch schwächeres Wachstum berechnet der IWF für den Euroraum mit 0,5 Prozent. Mit einem negativen Wachstum von -0,3 Prozent bildet Deutschland im Jahr 2023 das Schlusslicht unter den Industrieländern. Auf dem deutschen Markt für Informationstechnologie und Telekommunikation (ITK-Markt) stieg der Gesamtumsatz 2023 um 2,0 Prozent auf 215,0 Milliarden EUR. Die Branche entwickelte sich somit positiver als die übrige deutsche Wirtschaft. Das lag in erster Linie an der guten Geschäftsentwicklung im Segment Informationstechnik. Darüber hinaus stieg die Anzahl der Erwerbstätigen in der deutschen ITK-Branche im Jahr 2023 um 2,1 Prozent auf insgesamt 1,3 Millionen Arbeitnehmer. Die beschleunigte Digitalisierung ist der primäre Grund für das Wachstum im Segment Informationstechnik. Mit Informationstechnik wurden laut Bitkom-Berechnung im Jahr 2023 insgesamt 142,9 Milliarden EUR umgesetzt. Am stärksten wuchsen die Umsätze mit Softwarelösungen (41,5 Milliarden EUR; +9,6 Prozent). Besonders stark legten hierbei die Geschäfte mit Software für die Systeminfrastruktur von Unternehmen sowie Plattformen für die Entwicklung, das Testen und die Bereitstellung von Software zu. Künstliche Intelligenz spielt innerhalb dieses Segments mit einem exorbitanten Wachstum von 40,8 Prozent auf eine Milliarde EUR eine immer wichtigere Rolle. Auch das Geschäft mit IT-Services, wozu unter anderem die IT-Beratung gehört, konnte im Jahr 2023 um 5,1 Prozent zulegen. Das Gesamtvolumen dieses Marktsegments beläuft sich nunmehr auf 49,4 Milliarden EUR. Die Automobilmärkte kehrten 2023 in Europa und weltweit wieder zu wieder steigenden Absatzzahlen zurück - mit einem globalen Anstieg um 10 Prozent zum Vorjahr und einem Anstieg um 18,6 Prozent in Europa bei den Neuzulassungen. Der Volkswagen Konzern lieferte 2023 wieder mehr Fahrzeuge an Kunden aus als im Jahr 2022 (+11,8 Prozent) mit einer besonders hohen Steigerungsrate (+34,7 Prozent) bei vollelektrischen Fahrzeugen und konnte gleichzeitig den Umsatz um 15,5 Prozent steigern. Das operative Ergebnis des Volkswagen Konzerns blieb in der Größenordnung des Vorjahres. Während dessen sank der Auftragseingang im Segment Pkw in Westeuropa um 15,7 Prozent im Vergleich zu 2022. Bei den vollelektrischen Fahrzeugen sank er sogar noch stärker. Das Forschungsinstitut Center for Automotive Research (Duisburg) schreibt dazu in seinem CAR-Auto-Report im Oktober 2023: " Während in den letzten Jahren die Autos gefehlt haben, fehlen im Jahr 2023 die Kunden." 2.2 Geschäftsverlauf und UmsatzentwicklungIm Jahr 2023 konnte das Unternehmen weiter an das Wachstum im Jahr 2022 anschließen. Die Ziele zu Umsatz und EBIT wurden übererreicht. Die Nachfrage zeigte sich stabil und die Gesellschaft konnte im Gesamtjahr 2023 einen Umsatz von 38,0 Mio. Euro (Vj. 33,3 Mio. Euro, +14,1 Prozent) erreichen. Der Umsatz mit verbundenen Unternehmen in der msg Gruppe stieg weiter auf 4,3 Mio. Euro (Vj. 4,0 Mio. Euro), worin sich die zunehmende geschäftliche Bedeutung der Einbindung in die msg Gruppe zeigt. Die Auslastung der Personalkapazität für Kundenprojekte war aufgrund der sehr stabilen Nachfrage im gesamten Jahr stabil über 83,8 Prozent. 2.3 ErtragslageDas EBIT der Gesellschaft konnte das hohe Niveau 2022 nicht halten und ging auf 2,9 Mio. Euro zurück (Vj. 3,4 Mio. Euro). Die Umsatzrentabilität ging auf 7,6 Prozent (Vj. 10,2 Prozent) zurück. Die Erwartungen an den EBIT wurden damit übererreicht. Das Jahresergebnis nach Steuern betrug 2,0 Mio. Euro (Vj. 2,2 Mio. Euro). Der Personalaufwand stieg im Vorjahresvergleich um 7,6 Prozent auf 18,4 Mio. Euro, wobei deutlich gestiegene Lohn- und Gehaltskosten festzustellen sind. Der Aufwand für bezogene Leistungen erhöhte sich entsprechend auf 10,4 Mio. Euro (Vj: 7,7 Mio. Euro) wovon der Großteil des Volumens und der Steigerung auf verbundene Unternehmen entfiel (9,9 Mio. Euro).
2.4 VermögenslageDie Bilanzsumme stieg leicht im Vergleich zum Vorjahr und betrug 16,0 Mio. Euro (Vj. 15,9 Mio. Euro). Die msg DAVID GmbH hat keine langfristigen Verbindlichkeiten gegenüber Banken oder anderen Darlehensgebern. Das Eigenkapital wurde durch eine Ausschüttung aus dem Ergebnisvortrag reduziert. Es beträgt nun 6,9 Mio. Euro (-13,0 Prozent).
2.5 FinanzlageDie msg DAVID GmbH weist zum Bilanzstichtag liquide Mittel in Höhe von 6,8 Mio. Euro (Vj. 7,6 Mio. Euro) aus. Die Finanzierung der laufenden Geschäfte sowie die Durchführung der geplanten Investitionen waren zu jeder Zeit sichergestellt. Die Gesellschaft erwirtschaftete im Berichtszeitraum einen operativen Cash-Flow von +2,2 Mio. Euro (Vj. 1,4 Mio. Euro). 2.6 Zusammenfassende Beurteilung der GeschäftslageDie Geschäftsleitung beurteilt das Geschäftsjahr 2023 als sehr erfolgreich, weil die Gesellschaft wiederum beim Umsatz wachsen konnte und weil ein Ergebnis über der Zielsetzung erreicht werden konnte. Es musste hierzu keine eigene Mitarbeiterkapazität aufgebaut werden. 3 Risiko und ChancenberichtDie Gesellschaft ist unterschiedlichen Risiken und Chancen ausgesetzt, die Umsatz, Kosten und Ertrag beeinflussen können. 3.1 RisikoberichtRechtliche RisikenDie Gesellschaft ist in keine laufenden Gerichtsverfahren verwickelt. Das Unternehmen ist im üblichen Umfang rechtlichen Risiken ausgesetzt, die sich aus Vertragsbeziehungen mit den Kunden und Lieferanten ergeben. Durch die langjährige Erfahrung als IT-Dienstleister kann das Risiko aus Vertragsverletzungen gegenüber unseren Kunden als gering eingeschätzt werden. Neuverträge werden ab einer festgelegten Auftragshöhe durch eine konzerneigene Rechtsberatung überprüft. Die Gesellschaft hat alle notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit und des Datenschutzes umgesetzt. Risiken aufgrund wirtschaftlicher RahmenbedingungenEine negative Geschäftsentwicklung bei unseren Hauptkunden kann die Ertragslage verschlechtern. Aus der in Abschnitt 2.1 beschriebenen Schwäche im Auftragseingang Ende 2023 kann ein hohes Risiko für die Nachfrage 2024 abgeleitet werden, so dass die gesetzten Wachstumsziele möglicherweise nicht erreicht werden. Durch die Zugehörigkeit der Gesellschaft zur Branche Automotive und Manufacturing der msg Gruppe können Ausfälle oder Umsatzrückgänge potenziell kompensiert werden. Die Automobilindustrie unterliegt aktuell einem erheblichen Wandel. Dies resultiert aus der rapiden Veränderung der Produkte (CASE); das bedeutet hin zu kommunizierenden Fahrzeugen (Connected), autonom fahrenden Fahrzeugen (Autonomous), Nachhaltigkeit (Sustainability) und Elektromobilität (Electric). Dem begegnet die Gesellschaft, indem sie das Leistungsangebot stetig weiterentwickelt. Die Einbindung in die msg Gruppe ist hierfür essenziell und ermöglicht z. B. den Zugriff auf aktuelle Technologien bzw. entsprechende Spezialisten. Softwareentwicklung wird bei den Automobilherstellern zunehmend als strategisches Thema gesehen und daraus leitet sich der Anspruch ab, die Eigenleistung bei der Softwareentwicklung zu erhöhen. Es ist zu beobachten, dass unsere Kunden aus der Automobilindustrie zunehmend Entwicklungsumfänge in eigene IT-Gesellschaften bzw. IT-Hubs verlagern. Damit vermindert sich der für die Gesellschaft zugängliche Markt möglicherweise. Die Gesellschaft reagiert auf dieses langfristige Risiko mit der Verbreiterung des Leistungsangebots und Maßnahmen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit. Als externe Faktoren wirken auf sowohl auf die Gesellschaft als auch auf die Kunden weiterhin steigende Preise für Rohstoffe, steigende Löhne und Gehälter sowie allgemeine Kostensteigerungen. Aus dem inflationären Umfeld folgt das Risiko, dass die gesetzten Ertragsziele möglicherweise nicht erreicht werden. Angaben zu FinanzinstrumentenDie Gesellschaft hält ihre liquiden Mittel ausschließlich bei Geschäftsbanken mit sehr gutem Rating. Die Geschäftsleitung bewertet das Ausfallrisiko daher als gering. Dem Liquiditätsrisiko begegnet die Gesellschaft durch einen immer ausreichend hohen Bestand an liquiden Mitteln sowie mit Maßnahmen zur Erreichung eines kontinuierlichen Zuflusses von liquiden Mitteln aus laufenden Geschäften. PersonalrisikenGut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter in interessanten Projekten zu haben, ist die Grundlage des Erfolgs der Gesellschaft. Daher birgt der Fachkräftemangel im Allgemeinen und die zugespitzte Situation in der Region Braunschweig/Wolfsburg zusätzlich ein operatives Risiko. Durch unsere betriebliche Ausbildung, die gezielte Qualifizierung unserer Mitarbeiter und eine intensive Bearbeitung des Bewerbermarktes ist es uns über Jahre gut gelungen, Nachwuchs für ein ständig wachsendes und gut ausgebildetes Team zu finden und so diesem Risiko zu begegnen. Im Wettbewerb um die besten Kräfte muss sich die Gesellschaft stets gegen die in der Region ansässigen Automobilhersteller durchsetzen, die aktuell eigene große Kapazitäten für Softwareentwicklung aufbauen. Im Jahr 2023 wurden die Auswirkungen des Fachkräftemangels in der IT in Deutschland spürbar. Steigende Löhne und Gehälter könnten dazu führen, dass nicht mehr genügend Mitarbeiter gewonnen werden können. Alles in allem erscheint es aus Sicht der Geschäftsleitung nicht mehr ausreichend, dem Risiko durch weiterhin intensives Personalmarketing und Rekrutierung zu begegnen. Es sind darüber hinaus weitere Maßnahmen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit nötig, wie z. B. der verstärkte Bezug von Kapazitäten aus sogenannten Best-Cost-Ländern in Osteuropa und Indien. IT-RisikenDie IT-Risiken rücken aufgrund der zunehmenden Digitalisierung immer mehr in den Fokus. Die msg DAVID GmbH nutzt die IT-Infrastruktur der msg systems AG. Damit ist die Überwachung und die Anpassung der Cybersecurity an die gestiegene Bedrohungslage gegeben. 3.2 ChancenberichtChancen der künftigen GeschäftsentwicklungDie Kunden der Gesellschaft verändern sich und ihre Produkte aktuell stark (siehe oben). In allen Bereichen wird sehr viel Software benötigt. Darin liegen große Chancen für die Geschäftsentwicklung. Diese können aufgegriffen werden, wenn die Gesellschaft es schafft, ihr Leistungsangebot auf dem Stand der aktuellen Nachfrage zu halten. Die Geschäftsleitung verfolgt die Strategie im Verbund der msg Gruppe stets attraktive Leistungsangebote zu haben. Die Strategie ist als Teil der Gesamtstrategie Automotive & Manufacturing Roadmap 2025 beschrieben. Insbesondere durch den niedrigschwelligen Zugang zu skalierungsfähigen Kapazitäten der msg Gruppe bei der msg Romania s.r.l. und der msg global India Pvt. Ltd. sieht die Geschäftsleitung die Gesellschaft gut vorbereitet auf die Herausforderungen aus Kostensparprogrammen der Kunden und eines erhöhten Wettbewerbsdrucks. Die entsprechenden Optionen für verteilte Liefermodelle mit Teams in unterschiedlichen Ländern werden dazu weiterentwickelt und ausgebaut. Chancen im PersonalbereichDen Arbeitsmarkt in der Region Braunschweig/Wolfsburg schätzen wir als sehr wettbewerbsintensiv ein. Die Gesellschaft hat eine erfolgreiche Arbeitgebermarke, die geprägt ist durch die Stärke in agilen Methoden und dem msg Wertesystem. Die Gesellschaft differenziert sich erfolgreich am Personalmarkt mit dem Angebot, dass Mitarbeiter sich schnell entwickeln können, und dass Mitarbeiter ohne Arbeitgeberwechsel auch für andere Einheiten der msg Gruppe in unterschiedlichen Kundenbranchen tätig werden können. Aufgrund der Preis- und Kostensituation sieht sich die Gesellschaft in einer guten Position die richtigen Talente für die zukünftige Ausrichtung anzuziehen. 3.3 GesamtaussageZum Berichtszeitpunkt und in absehbarer Zeit sieht die Geschäftsleitung keine Einzelrisiken, die den Fortbestand des Unternehmens gefährden können. Die Geschäftsleitung bewertet die Gesamtkonstellation aus Chancen und Risiken als ausgeglichen. Im Vergleich zu den Vorjahren haben die Risiken aus dem gesamtwirtschaftlichen Umfeld zugenommen. 4 PrognoseberichtDie Auftragslage im 1. Quartal 2024 ist nicht ausreichend und die Kapazitäten sind nicht ausgelastet. Auslaufende Aufträge und deren Fortsetzung stehen unter dem Druck mehrerer Trends: Langlaufende Vergabeverfahren unter Budgetdruck, Eigenentwicklungen der Kunden im Rahmen von deren Insourcing-Strategien und starkem Preiswettbewerb. Gleichzeitig befinden sich auf Ebene der msg Gruppe mehrere wichtige Aufträge in der Endphase der Verhandlungen. Die Geschäftsleitung sieht gute Chancen, damit die Auslastung wieder in den Normbereich zurückzuführen. Aufgrund der gesamtwirtschaftlichen Wachstumsschwäche, insbesondere in Deutschland, und der sich seit Q4/2023 abzeichnenden Nachfrageschwäche in der Automobilindustrie (siehe Abschnitt 2.1) erwartet die Geschäftsleitung eine weitere Verschärfung des Wettbewerbsdrucks und sinkende IT-Budgets. Trotz teilweise signifikant gestiegener Kosten werden die Preise für Folgeaufträge weiterhin nicht oder nur gering steigen können. Aufgrund bereits 2023 eingeleiteter Maßnahmen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit sieht sich die Gesellschaft gerüstet, in diesem Marktumfeld zu bestehen. Für 2024 hat sich die Gesellschaft das Ziel gesetzt ein Umsatzwachstum im mittleren einstelligen Prozentbereich bei deutlich reduziertem EBIT zu erreichen. Dieses soll weiterhin ohne substanzielles Wachstum der Netto-Kapazitäten in Deutschland erfolgen.
Braunschweig, 31.03.2024 Dr. Andreas Scholz Arne Koch Anhang A. Erläuterung der Kennzahlen
Legende AB = Anfangsbestand, EB = Endbestand BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERSAn die msg DAVID GmbH, BraunschweigPrüfungsurteileWir haben den Jahresabschluss der msg DAVID GmbH, Braunschweig, - bestehend aus der Bilanz zum 31.12.2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der msg DAVID GmbH, Braunschweig, für das Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023 geprüft. Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse
Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat. Grundlage für die PrüfungsurteileWir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung unter Anwendung der IDW Prüfungsstandards für weniger komplexe Einheiten durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen. Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den LageberichtDie gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist. Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen. Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können. Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des LageberichtsUnsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet. Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung unter Anwendung der IDW Prüfungsstandards für weniger komplexe Einheiten durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen. Die Website des Instituts der Wirtschaftsprüfer (IDW) enthält unter https://www.idw.de/idw/verlautbarungen/bestaetigungsvermerk/1-v2-hgb-ja-non-pie/ eine weitergehende Beschreibung der Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts. Diese Beschreibung ist Bestandteil unseres Bestätigungsvermerks.
Landshut, den 17.06.2024 BBT
Control Treuhand GmbH
Braun, Wirtschaftsprüfer Sonstiger BerichtsteilAngaben zur Feststellung: Der Jahresabschluss 2023 wurde am 05.08.2024 festgestellt. |
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Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie
Vermietung von Büromaschinen, Datenverarbeitungsgeräten und -einrichtungen
Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie
Kennzahlen extrahiert aus veröffentlichten Jahresabschlüssen
Echtzeit-Dokumentenabruf aus dem Handelsregister
Echtzeit-Prüfung auf Insolvenzbekanntmachungen der Registergerichte
Prüfen, ob Insolvenzverfahren für dieses Unternehmen vorliegen